KariéraŘízení kariéry

Správce systému - kdo to je? Správce systému Exchange

systémový administrátor - specialista nebo zaměstnanec odpovědný za provozuschopnosti služby lokálních sítí, které patří do této organizace.

Správce systému musí být profesionál ve svém oboru, a to bez konkrétních znalostí a dovedností v této oblasti nebude fungovat.

Správce systému - osoba, která ví:

  • všechny protokoly a všechny síťové zařízení;
  • síťové schéma;
  • podávání linky s různými operačními systémy;
  • Základní aspekty inženýrské opravy počítačového hardwaru;
  • Databáze technický popis PC;
  • interoperabilita různých zařízení;
  • přesně tam, kde selhání systému;
  • Informace o bezpečnostní předpisy.

Pokud má osoba skutečně takové znalosti, není pochyb o tom jeho kompetence. Takový odborník bude dělat skvělou práci s jejich prací.

Správce systému - osoba, která má:

  • veliký klid;
  • high družnost.

Nejčastěji softwarové produkty a montáž počítačové rozvíjet zahraniční odborníky, takže sysadmin musí být schopen mluvit (čtení) v angličtině.

Stejně jako systémový administrátor - pracovníka, který má:

  • analytická mysl;
  • rozvinutý logické myšlení.

jsou nezbytné v práci post Tyto vlastnosti, tj. A. Přijatá opatření musí být správce systému na úrovni automaticitu. Práce by měla být vždy jasné a chyby jsou minimalizovány.

Povinnosti správce systému

Instrukce TOR správce systému poměrně rozsáhlé. Znát a potřebují nestačí.

Osoba, která žádá o tuto pozici, musí mít odpovídající vzdělání a projít kurzy správce systému.

Jmenuje a odvolává ředitele z kancelářských pracovníků společnosti tváří v tvář hlavy. SYSADMIN zcela podřízen svému nadřízenému.

Job správce Popis System

Na ramenou správce systému jsou přiřazeny následující úkoly:

  • Instalace potřebného softwaru;
  • Konfigurační software;
  • Podpora v provozuschopném stavu ON;
  • registrace uživatele pracující na poštách a místních sítí;
  • Pomoc zaměstnanec o technických a politických otázek;
  • o stanovení užívací práva pro pracovníky místních sítí a kontroly jejich používání;
  • včasné up všechny pracovní soubory;
  • Identifikace chyb v případě výkonu zhroucení a zotavení systému zařízení;
  • Vývoj návrhů na vývoji struktury informační sítě;
  • Zabezpečení síťových zařízení;
  • instalace antivirový software;
  • informovat nadřízeného o porušování pravidel pro využívání síťových zařízení.

Správce systému - osoba, která má právo na:

  • zavést pravidla pro používání místní sítě a upgrade své plány;
  • Vyzývá řídící orgány opatření ke zlepšení práce.

kurzy

Chcete-li pracovat jako správce systému, musíte mít alespoň základní znalosti o profesi. Pokud není k dispozici odpovídající vyšší nebo střední speciální vzdělání, můžete si vzít kurzy k získání požadované práce.

Správce systému Exchange poskytují podrobné informace o organizaci založenou na některých operačních systémech sítě.

Jak si vybrat ten správný kurz?

Při výběru pro správu systému kurzů je třeba věnovat pozornost:

  1. Učitelů. Chcete-li získat opravdu vysoce kvalitní znalosti, učitelé by měli být odborníky ve svém oboru.
  2. Dostupné certifikáty (pro předměty).
  3. Rozsah kurzů. Přednášky by měly být opravdu nezbytné témat, nebo si můžete jen utrácet čas a peníze zbytečný.

Je důležité vybrat si kurzy, v nichž je zvláštní pozornost věnována i vzájemnému působení mezi správcem systému a ostatní uživatelé operačních počítačových sítí. Koneckonců, práce správce systému - je souvislost mezi technologií a člověkem.

Délka kurzu se může měnit od 2 týdnů do 2 let.

Cena je závislá na délce a rozsahu většiny kurzu. Cvičit budoucí správce systému, jako ve skupině a individuálně.

Projít takové kurzy mohou a muže, který chce zlepšit své dovednosti a na tento nový obor činnosti, bez ohledu na vzdělání.

Tam, kde se stěhovat do systémového administrátora?

Tito odborníci pracují v poměrně rychle se rozvíjející oblasti. Podle posledních údajů, správce systému - jedna z nejoblíbenějších profese, takže otázka zaměstnanosti se nezvýší.

Společnosti, které zajišťují správu systému, rozdělených na 2 typy:

  1. Non-jádro. Zjednodušeně řečeno se jedná o společnosti, které nejsou zapojeni do IT. Může to být:
  • orgány činné v oblasti cestovního ruchu;
  • obchodníci;
  • profil společnosti, která má pracovat s nemovitostmi. Takové organizace nejdou hluboko do povinností správce systému. Nebudou moci ovládat svůj provoz, takže nic není fantazie. Ale skutečná kvalita práce nebudou hodnoceny.

2. Profil

Jedná se o velké stránky nebo společnosti, které se zabývají výpočetní techniky:

  • mobilní společnosti;
  • zpracovatelské organizace.

Pracovníci těchto podniků jsou distribuovány v různých oblastech činnosti. A práci v tomto případě bude třeba si uvědomit, že je důležité pro rozvoj specialistů.

Systémový administrátor - vagón

Takové odborníci jsou hlavně hledáme nesouvisejících firem. Povinnosti zaměstnance bude zahrnovat všechny na chvíli.

Kariérní růst v tomto případě není zaměstnanec, je dotyčná osoba není identifikována s konkrétní oblasti jejich činnosti. Ale pro začátečníky, jako dílo je dokonalé zjistit, co přesně to je nejvíce příjemné řešit.

admin asistent

Asistent správce systému - osoba, která provádí práce, které nemohou vyrovnat s hlavním odborníkem (například v důsledku silného zaměstnání).

Hlavními úkoly správce systému:

  • pomoci zaměstnancům v základní správce systému pro otázky;
  • připravuje pracovní zařízení na začátku provozu;
  • vyřešit všechny dotazy týkající se vlastních aplikací;
  • korigovat strukturované kabeláže;
  • diagnostikovat všechny problémy.

V dalším asistentem systému správce nazvaný enikeyschiki.

Assistant System Administrator - spíše to nefunguje, a na částečný úvazek. Ale enikeyschiki znalosti by měly být sysadmin úroveň znalostí.

Takový postoj je obvykle prohlašoval, mladí lidé, kteří nemají odborné vzdělání, nebo lidé, kteří si přejí, aby se stal správcem systému.

kariéra

Kariérní růst správce systému bude záviset na:

  1. Teoretických znalostí. Za prvé, není nutná teorie, ale pokud jste někdy zanedbávat, něco o kariérní růst, můžete zapomenout.
  2. Praktické dovednosti. Hlavním aspektem podpoře kariérním žebříčku.
  3. Znalost reálií. Tyto poznatky určí profil společnosti. To znamená, že správce musí přesně vědět, co firma dělá.
  4. Užitečné a potřebné známí (bratříčkování). Jestliže osoba není skutečným odborníkem ve svém oboru, bude tato položka pomůže v kariérním postupu.

S vědomím všech těchto základních prvků, je možné přesunout na kariérním žebříčku od asistent vedoucího IT oddělení.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.unansea.com. Theme powered by WordPress.