Ukazatel výkonnosti. Odráží?

V tržním hospodářství jsou stále důležité ukazatele výkonnosti organizace. Obecně platí, že pojem „efekt“ se vztahuje na výsledek této akce. Pokud se chová jako konečný výsledek podniku, může být popsán jako hodnoty a fyzických ukazatelů. Z ekonomického hlediska vlivu - rozdíl, který se získává mezi příjmy a výdaji. V tomto případě, je-li příjem je vyšší, pak můžeme hovořit o pozitivním účinku, nebo zisk. To může nastat při zvýšené produkci nebo snížily úroveň výdajů. Tato podmínka je splněna, když ostatní parametry jsou stejné. Negativní vliv svědčí o ztrátových činností. Nicméně, vedení by mělo mít představu o tom, co se cena zdrojů (kapitálu) udělal skutečný výsledek. Jedná se o srovnání dostupnými efekty a použití pro tento materiál, náklady na čas, surovin a dalších prvků je „základem“ finanční stability a výkonnosti celého podniku.

Dále bychom měli říci několik slov o účinnosti. Charakterizuje míru dosažení podnikových cílů s použitím minimální výši nákladů. Pro tento účel jsou klíčové ukazatele výkonnosti. Jsou založeny na těchto základních vzorců:

• R / W;
• H / P;
• (P-W) / P, kde P - výsledek, a Z - náklady.

To zaujímá zvláštní místo indikátoru výkonu jako ziskovost. To lze vypočítat výrobků, výrobních zařízení, náklady na pracovní sílu. K dispozici je také ukazatelem výkonnosti využití podnikových zdrojů, jádra, pracovního kapitálu, a kapitálové investice.

Ekonomika je také srovnávací ekonomické efektivnosti. To vám umožní najít nejziskovější možnost, jak vyřešit tento problém mezi dostupných alternativ. Je důležité rozlišovat mezi ukazateli výkonnosti a kritéria. První naznačuje, že náklady spojené s veřejnými prostředky dosáhnout určitého výsledku. Ale jeden ukazatel výkonnosti není schopen poskytnout ucelený obraz. Pak test stojí. Je schopen charakterizovat nákladovou efektivnost aktivit, a to nejen kvantitativně, ale i kvalitativně. Na podnikové úrovni jako kritérium lze užívat maximální úroveň zisku na jednotku zdrojů. Odráží cíle produkce a jejich vztah k příjmů a výdajů.

Obecně platí, že realizace organizačních změn, technických a ekonomických opatření přinést výsledky nejen v množství, ale také z kvalitativního hlediska, což je důvod, proč je důležité oddělit ukazatel výkonu a kritéria. Použití každého z nich vám umožní vidět pouze součástí „mozaika“. Je třeba vzít v úvahu souhrn všech prvků, při zohlednění stávajících vztahů a závislostí. Je rozhodnuto o přidělení přirozené, konvenční, stejně jako parametry nákladů. Použití každého z nich není jen pozitiva, ale i negativní, které musí být zváženy.