Jak odejít v předstihu? Článek 27 Zachování práva k časné jmenování pracovního důchodu

Měsíční příjem v hotovosti za vlastní obsah je vyroben v určitém věku a vyplnit praxe. Nicméně, tam jsou některé výjimky; zejména právo na předčasný odchod do důchodu. Které kategorie občanů budou moci získat včasné platby v hotovosti? Jak odejít v předstihu? Všechny tyto otázky budou poskytnuty podrobné odpovědi na článek.

obecná charakteristika

Bohužel, ne všichni občané budou mít dostatečnou právní kultury. To je důvod, proč mnoho pracovníků osobám není známo, že některé nuance současné legislativy upravující právo na předčasný odchod do důchodu. Všechny výhody, práva, příplatky a mnoho dalších důležitých právních prvky jsou upevněny na prvním místě, v zákoníku práce. Ale navíc by se rovněž upozornit na velký počet vládních vyhlášek a předpisů (zejména federální zákon o provedení práce vyhodnocení podmínek). Všechny tyto předpisy upravují následující koncept.

Předčasný odchod do důchodu (§ 27 spolkového do zákona „On pracovních důchodů Ruské federace“) je přímé napojení na profesní jednotlivých činností prováděných v rámci určitých provozních podmínek nebo dohodnutých s určitými sociálními normami.

Tudíž osoba, která vykonává svou kariéru v oblasti výroby neobvyklých pracovních podmínek, má právo nejen na všechny druhy dávek, ale i pro včasnou platbu. V této profesi, musí být skutečně „škodlivé“: seznam těžkých pracovních míst byla schválena Radou ministrů, ale zůstal prakticky beze změny až do dnešního dne. Kdo odejde do důchodu předčasně? To bude vysvětleno později.

Předčasný odchod do důchodu důchod: Kdo má pravdu?

Předčasný odchod do důchodu výhody tzv varianta příjem měsíčních plateb, v němž bude útok plnoletosti trvat déle než 2 roky. Nárok na takový důchod, jsou osoby, které jsou v ruském centru zaměstnanosti jako nezaměstnaní, jakož i příslušné pracovní zkušenosti (20 let u žen a 25 let u mužů). V důsledku toho je předčasný odchod do důchodu důchod v Rusku se vydává pouze těm osobám, které splňují výše uvedená kritéria.

Přítomnost na pracovišti nebezpečných nebo obtížných pracovních podmínek vždy s sebou nese možnost předčasného odchodu do důchodu. Škodlivé pracovní podmínky jsou považovány za fyzickou či psychickou zátěž, a více nedávno - práce na dalekém severu. Ruská legislativa zavádí možnost tzv změněnou pracovní doby. Bylo to díky němu, že to bude možné získat předčasný starobní dávky.

Měli bychom také vzít na vědomí přítomnost porubu některých závažných onemocnění. V případě, že pokračování v pracovní činnosti není možné ze zdravotních důvodů, předčasný důchod může být vydáno pouze za předpokladu speciálního lékařského osvědčení do centra zaměstnanosti.

Seznam nebezpečných povoláních

V případě, že zaměstnanec vykonává svou kariéru na škodlivé vlastnosti z práce, možnost předčasného odchodu do důchodu se výrazně zvýší. Jaký druh profese spadají do kategorie „špatného“? Vzhledem k tomu, sovětské časy zachovány klasifikaci, která umožňuje přesně určit stupeň závažnosti práce. Takže existují čtyři úrovně odborné činnosti:

• 1 stupeň. Jde o drobné změny v těle, které procházejí rychle, když člověk přestane fungovat aktivity.
• 2 stupně. Charakterizované přetrvávající změny v organismu, což zahrnuje vývoj chronických nemocí. To platí zejména pro osoby, které pracují v „škodlivé“ produkcí více než 15 let.
• 3 stupně. Práce s takovým stupně nebezpečnosti má za následek trvalé destrukci lidského zdraví; možné je plná invalidita.
• 4. stupeň. Označuje plně funkční poruchy a přítomnost jiných škodlivých procesů do těla, což vede k postižení.

Vydání každého takového možné pouze, když věnovat pozornost následujícím bodům míry:

• Vysoký obsah prachu v ovzduší, ve špíně;
• Špatná kvalita osvětlení;
• hlasité zvuky;
• škodlivé záření;
• pracují se škodlivými mikroorganismy, viry, bakterie, chemické látky, a tak dále d..;
• vyšší vibrace;
• vysoká vlhkost;
• příliš nízká nebo příliš vysoká teplota;
• Doba napětí z pracovní činnosti a mnoho dalšího.

Ze všech kritérií a je založen na jiném klasifikace: Seznam 1 - povolání s kritickým stupněm nebezpečnosti a seznam 2 - některé typy těžkých povolání a profesí. Oba tyto seznamy lze snadno nalézt na oficiálních stránkách ministerstva práce.

kategorie občanů

Federální zákon №400 obsahuje více než 20 položek, která jsou uvedena jako podmínky předčasného odchodu do důchodu, a některé profese, pracujících, na které se můžete kvalifikovat pro předčasný odchod do důchodu. Je to tady, že se vám líbí? Zde jsou některé ze specialit uvedených v zákoně:

• železnice;
• hledači a objevitelé;
• horníci;
• Řidiči dopravních prostředků veřejných;
• Pracovníci říčních a námořních plavidel;
• pracovníci v oblasti letectví;
• Záchranáři průmyslu;
• Osoby pracující pod zemí (horníci, podzemní zaměstnanci, atd ...);
• pracovníci ve vězeňství (věznice personálu);
• učitelé;
• komunitní lékaři;
• divadelní pracovníci a někteří další zaměstnanci.

Kromě toho tady stát a zvláštní kategorie občanů:

• matek početných rodin (vychovávají pět dětí);
• zrakově postižený;
• počet osob zraněných při bojích;
• trpaslíků a trpaslíci;
• Pracovníci dalekém severu.

předčasný odchod do důchodu může být vydáno na všech výše uvedených osob. V jakém věku je možný odchod do důchodu? To bude vysvětleno později.

Podmínky Váš předčasného odchodu do důchodu

Jak vyrobit předčasný odchod do důchodu v Ruské federaci? Pro začátek byste měli dávat pozor na následující podmínky:

• Věk zaměstnance. To musí být nejméně 53 let u žen a 58 let u mužů.
• Stav Přítomnost nezaměstnaných.
• Dodržování stanoveného seniority v kategorii podmínek.
• Private vůle osoby žádající o předčasný odchod do důchodu (v případě, že osoba byla snížena).
• Pokud žadateli - matka, přináší více než pět dětí.

Jsou-li splněny příslušné podmínky, je nutno věnovat pozornost obsahu takzvaných seznamů 1 a 2 uvedených výše. Takže žena patřící do seznamu přílohy 1, má nárok na starobní důchod po dosažení 53 let, s celkovou praxí 15 let. Doba trvání práce riziková práce v tomto případě nesmí být kratší než sedm let. Nicméně, v závislosti na ženu seznamu 2 může čerpat důchod od 45 let. Praxe zároveň by neměla být nižší než 20 let.

A seznamy ukazují mužské pracovníky? V souladu s plánem 1 dosáhl 50 let člověk může čerpat penzi pro akumulaci částečný úvazek za posledních 20 let. Plán 2 stanovuje minimální věk zaměstnanců je 55 let a 25 let služby (12 v nebezpečných podmínkách).

To znamená, že předčasný odchod do důchodu stáří může být vydáno v žádném případě všechny osoby, ale pouze ty, které splňují výše uvedená kritéria.

Časně penzion v Ruské federaci: pořadí registrace

Jaká opatření je třeba přijmout o registraci předčasného odchodu do důchodu dávek? Chcete-li začít, je kontaktovat místní centrum zaměstnanosti v příslušné aplikaci. Tam bude dokumentovat které je třeba zaplnit. Tělo jistě pomůže kvalitativně vydávat noviny. V průběhu měsíce, bude pracovní centrum poskytnout občanům odpověď - se souhlasem podstoupit další práci s platnou prominutí.

Co je potřeba zajistit, aby v Centru navíc k pracovním uplatnění? Zpravidla musí mít následující dokumenty:

• pas a fotokopie;
• vojenské ID;
• rodný list dítěte (v případě, že zaměstnanec má děti);
• originál a kopie pracovní knihy.

Také pracovní centrum může požádat o následující typy papíru:

• Osvědčení o závislé osoby;
• Adresa aplikace (bydliště);
• Osvědčení o zdravotní postižení;
• Osvědčení o výchovu dítěte, který nedosáhl věku osmi let;
• doklad o složení rodiny;
• licence nebo osvědčení o vazbě.

Kontrolní úřad může požadovat a mnoho dalších certifikátů - například, některé dokumenty z práce. Je velmi důležité, aby správně a uspořádat papír, zkontrolujte těsnění a podpisy.

práva občana

Otázka, jak odejít do důchodu předčasně, je regulována řadou ruských federálních zákonů. Jaká práva občan, setkání odejít začátkem roku v pořádku?

Občan může požadovat od svého zaměstnavatele veškerou potřebnou dokumentaci potřebnou pro přenos do středu zaměstnání nebo RF penzijního fondu. Kromě toho zaměstnavatel podniku bude muset potvrdit preferenční seniority pracovní osoby. Pokud zaměstnavatel z nějakého důvodu se tak nestane, pak takový úkol je přidělen do příslušného státního orgánu.

Jakmile pracovník obdrží potvrzení o pojištění na důchod, všechny informace o jeho „hnutí“ se bude brát v úvahu ruský penzijního fondu.

Mělo by také dojít k klasický vzorec pro výpočet předčasného odchodu do důchodu:

SP = PC * C * K * K * EF

zde:

• PV - základní platba;
• C - náklady na jednoho faktoru v době odchodu do důchodu;
• PC - to je celkové množství získaných důchodového typu faktory;
• K - index přídavek PV.

Zachování práva na včasné jmenování práce důchodového mít všechny osoby správně vydaly potřebné dokumenty v Centru pro zaměstnanost a penzijní fond.

Snížení nebo zrušení podniku

Daleko od vzácný, existují situace, kdy zaměstnanec v blízkosti důchodového věku náhle ztratí svou práci. Důvodem pro odvolání může být masivní škrty v organizaci, odstranění pracovních míst, a mnoho dalšího. Samozřejmě, že prakticky žádná organizace vyjádřil svou touhu vzít na práci člověka, který je docela dost času, až do důchodu. Situace, musím říci, že je to velmi nepohodlné a často zoufalá. Přesto chce „dokončit“ svůj pracovní zkušenosti a možnosti pro to chybí. Co dělat v takové situaci? Tady prostě se ptát sami sebe na otázku, jak odejít do předčasného důchodu. První věc, kterou udělat - je zkontrolovat svůj výkon s nezbytnými předčasných plateb, porovnat minulost s potřebnými pracovními podmínkami „škodlivosti“. Jak starý odejít do předčasného důchodu? Jak již bylo řečeno, by se lidé nesmí být kratší než 58 let, a ženy - alespoň 53 let. Musíte být splněny a za následujících podmínek:

• výpověď byla založena pouze na základě snížení počtu zaměstnanců nebo eliminaci pracovišti (vlastní touhy a zdravotnické dokumentace není součástí dodávky);
• Přítomnost určitou dobu (25 let u mužů a 20 let u žen);
• Občan je služba zaměstnanosti;
• při porodu vyměňovat žádné vhodné nabídky.

Pokud se občané mají závady, které způsobily zánik sociálních dávek, neměl by se dalo očekávat, a předčasný odchod do důchodu.

Mohou odmítnout?

Docela často, zaměstnanost Center a penzijní fond Ruska odepřen občanům při navrhování předčasného odchodu do důchodu. V důsledku toho musí žadatelé obrátit se na soud a rozhodnout záležitosti již existují. Samozřejmě, že tyto příklady ilustrují neuspokojivou úroveň státu na ochranu práv občanů dostávat důchody. Zatím by mělo vést hlavní příčiny neúspěchu pro předčasný odchod do důchodu. Zde je třeba vybrat:

• nedostatek práv občanů v důsledku předčasného odchodu do důchodu (občan nemá dostatek času nebo zapomněl naučit, důchodu, kolik let);
• úplné odstranění organizace, v níž pracoval zaměstnanec;
• absence úplný soubor dokumentů (nebo její části), která potvrzuje nárok na předčasném odchodu výhody, jako;
• alternativa práce s vhodným mzdy bylo nabídnuto místo centrum;
• Podání PF nebo CH provedl při zastavení přídělů v nezaměstnanosti;
• dávky v nezaměstnanosti pocházejí z bývalého místa výkonu práce;
• CZ PF úředníci nebo jednal správně.

Co mám dělat, když se v těchto případech byla zamítnuta? Jak odejít v předstihu navzdory všemu? Je tam jen jedna cesta ven - obrátit se na nadřízený orgán. Ve stejném penzijní fond vydal stížnost; Je nutné, aby všechny potřebné dokumenty. Reklamace bude považována za měsíc. V případě, že odmítnutí přijde znovu, výstup by zde být jen jeden: obrátit se na obecné soudy. Budete muset vytvořit správní žalobu zpochybňující odmítnutí.

Údaje o důchod

Pokud jde o zaměstnance, a pro nezaměstnané občany za předpokladu, některé funkce pro registraci důchodu. Pracující občan by měl mít na paměti následující:

• Zaměstnavatel je povinen uhradit odstupné za dobu dvou měsíců;
• platby z předchozí práce skončí, jestliže občan bude o registraci jako nezaměstnaný.

Nezaměstnaní občané mají také mít na paměti, že plný počet odsloužených let umožňuje získat dotace. Kromě toho každý rok pracoval po celé délce služby, které opravňuje k rozšíření veřejného poskytování po dobu dvou týdnů. Pokud však občan stává individuální podnikatel nebo právnická osoba, pro příjem předčasného odchodu do důchodu je ukončen před uzávěrkou tohoto stavu.