Resumé: Základní pravidla

Pojem „obnovit“ nahradil slovo „životopis“, ale ve skutečnosti zůstal stejný. Shrnutí zamýšlel personální úředník uspěl v nepřítomnosti setkají s žadateli o určitou pozici posoudit své dovednosti a zkušenosti. Proto je životopis by měl být napsán tak krátce, jak je to možné, v detailu, se zaměřením na klíčové body, které si zaslouží zvláštní pozornost zaměstnavatele.

Tři podmínky jsou ideální životopis

Existují tři věci, třeba mít na paměti, protože psát životopis. Za prvé, tento dokument musí být takové, aby zájem se zaměstnavatel nebo jeho zástupce v personální agentuře hned napoprvé - ale tentokrát, a obvykle rozhodnutí. Za druhé, životopis by měl být, a to zejména s důrazem na nejdůležitější okamžiky svého životopisu, které mají možnost být užitečné pro určité pracovní místo. Za třetí, neměli bychom zapomínat, že obnovení poté, co dělá dobrý dojem na zaměstnavatele, nezaručuje stoprocentní vytvoření požadované práce po osobním setkání, i když je cílem za rozhovor stále potřebná.

Strukturu a pravidla pro tvorbu shrnutí

Psaní životopisu by měl vždy začít s vašimi osobními údaji. Vyhnout zájmeno „já“ v textu by měly být předloženy - uvést celé jméno a příjmení, které příjmení. To je nejlepší rozdělit tuto informaci velkým písmem na zaměstnavatele nebo zaměstnance personální agentury v průběhu rozhovoru mohl navigovat. Po názvu, můžete určit věk a datum narození, o něco nižší - všechny kontaktní adresy, mezi nimiž je přijatelné přidat adresu webové stránky nebo e-mailem, a všechny telefony, na kterých může být soutěžící kontaktováni kdykoliv. Pravidla pokračovat v psaní požadovat, aby příjmení v závazku dokumentu je uvedeno, jakož i údaj o jaký druh telefonu funguje, ale některé z nich - domov.

V souhrnu lze konstatovat, ujistěte se, že přesně napsat celé jméno sloupku pro které žalobkyně. Ne vágní formulace nebo popisy zdarma - jediné úplné shody s uvedenou formu. Aby nedošlo ke snížení šance na získání určité úlohy, shrnutí by mělo být uvedeno pouze jedno požadované polohy. To je velmi výhodné v případě, že firma nabízí vlastní vzorek pokračovat v psaní. V tomto případě je mnohem snazší pochopit, jaké informace by měly být uvedené v tomto dokumentu, a která bude zbytečná.

Je nutné zadat všechny údaje o vzdělávání - název vysoké školy (univerzity), datum, speciality, pokud vůbec nějaké - ocenění a tituly, je třeba zmínit přítomnost „červenou“ diplomu nebo stupně.

Nejdůležitějším bodem je zkušenost část autobiografie. Psaní shrnutí předpokládá, že přepážka údaje musí překročit velikost ty předchozí. Mělo by být jasně strukturovaná a zmiňují všechna pracovní místa, o dokončených úkolů a projektů, zmínit některé z rysů práce a jejich zásluh. Není nutné používat společný výraz jeho ochotu pracovat v týmu, velkou schopnost organizátora či větších zkušeností v oblasti, kde má žadatel chce získat práci. To je nejlepší říci o profesionalitě faktů a možná i charakteristiky díla.

A na závěr:

Abychom to shrnuli, je třeba říci, že psaní životopisu - je dost komplikovaná, ale nutné. Je důležité, že dokument byl vypracován krátké (ne více než jeden a půl nebo dvě strany) a specifické, s jasným zněním a expresi aktivní polohou. Ty by neměly být v popisu jeho zkušeností je příliš upovídaný a uvede důvody podrobně nucen žadateli hledat novou práci. Důležitým pravidlem je třeba se řídit tím, psaní životopisu, je informativní a poctivost, stejně jako předběžná příprava seznam lidí, kteří jsou ochotni dát žadatele, aby nový příspěvek pozitivní doporučení.