Vzorek plnění mzdové T-53: návod k vyplnění formuláře jednotným

Každá společnost vyplácí odměny zaměstnanců (plat, prémie, dividendy, kompenzace). Způsoby vyplácení odměny za práci (převodem na bankovní kartou nebo v hotovosti v pokladně) jsou předepsány v stanov nebo je stanoveno v pracovních smluv se zaměstnanci.

Cash nález se vydává v hotovosti z pokladny na speciální placených pahýly (počet T-49 nebo jeho zkrácené verzi počtu T-53).

Struktura forma T-53

Usnesení Výboru pro státní statistické Ruské federace № 1 ze dne 05.1.2004 byl schválen jednotného formuláře mezd T-53. Zatím je stále nezbytné k žádosti.

Společnost má právo zahrnout do vzorku schváleného státního výboru pro statistiku plnění mzdové T-53, další sloupce a údaje (bez změny základní informace). Vyvinuta nová forma by měla být schválena místní regulace nebo zaregistrovat v účetních pravidlech.

Prázdný mezd T-53 se skládá ze dvou částí. První část - list №1 (název), což je druhá část - tabulku na jeden nebo více listů.

№1 seznamu (název) ve tvaru T-53

Na titulní straně zobrazuje informace o informace o firmě a prohlášení:

• datum vytvoření a číslem;
• Výpočet poplatku Doba, po kterou jsou platby;
• Informace o podniku (organizace) a strukturní jednotky (v případě potřeby);
• To odpovídá na účet účetnictví (obvykle skóre 70);
• Kódy forma (OKUD a Okpo);
• zřízená v čele dne vydání peněžních prostředků z pokladny;
• Celková částka na prohlášení o platbě (velkými písmeny a číslicemi, první slovo je psáno s velkým písmenem)

List podepsaný hlavy a hlavní účetní podniku. Dekódování potřebné podpisy.

Níže je ukázka vyplnění mzdové T-53 (název) o schválení vyplacení peněžní kanceláře LLC „Chocolate Factory“ ve výši 48,900 rublů za účetní období v květnu 2013. Prohlášení číslo 5 ze dne 4. června 2013 se vztahuje na platbu od 4. června 2013 do 6. června 2013:

Tabelární jsou součástí T-53

Druhá a další listy z tabulky, která obsahuje tyto náležitosti:

• pořadové číslo řádku;
• Jméno a Time (účet) počet zaměstnanců;
• množství peněz, které mají být zaplaceny (v rublech);
• Podpis při získávání peněz v tomto sloupci také známky na vydávání vkladu nebo peněz na základě plné moci;
• Poznámka.

Na konci na listu se vypočítá z celkové zaplacené částky.

Na závěrečném listu následující informace po tabulce:

• počet listů v listu;
• vyplacena na základě prohlášení celková částka číslicemi a slovy (první slovo je psáno s velkým písmenem);
• Celková částka, která depozitáři v slov a čísel;
• Účet cash rozkaz uvede číslo a datum vydání, na kterém je napsáno off v účetním vydal částku.

Forma T-53 je podepsána pokladní nebo osoba, která učinila vydávání peněz z pokladny a účetní pro kontrolu správnosti údajů. Všechny podpisy jsou doprovázeny přepisů a datem.

Níže - vyplnit vzorek mzdové T-53 (část tabulky). V tomto případě - bez ukládání:

Ale vzorek plnicí mzdy T 53-(část tabulka) označující nezaplacené částky (určené úschov) a množství vydaný proxy:

Pořadí registrace

Fabricated list zkompilovaný účetního raschotchikom v jednom případě po konečném výpočtu platu nebo mezhraschotny lhůty pro zálohové platby, dovolené, výpočet odstupného a jiných poplatků.

Hlava společně s hlavní účetní určit platební dny, dokument podepsat a předat jej k pokladně pro hotovostní výdej.

Pokladní (v jeho nepřítomnosti - vedoucí organizace) na pevných dnech dává peníze, zaměstnanci podepsat jejich obdržení.

Na konci dnů pokladním „úzké“ seznamu. Pokud se někdo neměl čas se dostat peníze, pak se před jeho jménem ve sloupci 5 (tam, kde by měl být podpis účtenky) vstupu je „Ulozené“. Na poslední stránce dokumentu je uvedeno v obrázcích a slova celkem za samozřejmost a vložené částky.

Podepsané v hotovosti pokladní výčepních, kontroly prohlášení účetní. Pokud vše půjde dobře, to zajišťuje prohlášení podepsané a vyplní RKO (účet cash průkazů).

RKO se naplní na konečnou hodnotu vydaného podle listu.

Informace o dálkovém ovladači (datum vydání, číslo) je uvedeno na poslední list odhadované zákona.

extrahovat vzorek CSC na „zavřeno“ prohlášení o výplatě mezd:

Výhody a nevýhody

Jednotná forma T-53 (mzdy) je pochopitelné a pohodlné použití. Účetní raschotchiku stačí vyplnit jeden dokument pro výplatu finančních prostředků na libovolný počet zaměstnanců. To je užitečné zejména pro firmy s velkými čísly.

Podle odhadu prohlášení mezd a dalších poplatků může být podána do pěti dnů, což je výhodné pro podniky s výměnnými plány, ve kterých zaměstnanci nemají každý den pracují.

Nevýhody formě patří skutečnost, že informace o nashromážděné množství zpřístupněných mnoha zaměstnanců. Právo na důvěrnost informací platu je přerušeno.

Ztížené, můžete předpokládat, že v podobě T-53 je přítomen pouze celkovou částku za ruce po odečtení daně z příjmu a další srážky. Složky mezd (platu, prémie, přesčasy a dalších možných poplatků a odvodů) v tomto prohlášení se neprojeví.