182n, certifikát. Pomoc na mzdy po dobu 2 let: vzorek

Zákon №343-FZ osmého v prosinci 2010 vyžaduje výpočet plateb za produkci letáky pracovní neschopnosti z důvodu těhotenství a porodu prospěch díky sociálního zabezpečení péče o fond dětské, na základě průměrných denních výdělků za 2 roky, které předcházely začátku roku pojistné události ,

V případě, že zaměstnanec pracuje ve firmě dlouhodobě (déle než dva roky), data pro výpočet pracovní neschopnosti jsou uloženy v účetním oddělení, a neměl by se bát: výpočet průměrného denního výdělku za platbu bude.

Pokud zaměstnanec odejde, bude potřebovat informace o výdělku pro výpočet výplaty pojistných událostí v jeho novém zaměstnání. Tvar Help 182n obsahuje tato data.

Jak se dostat pomoc 182n

V den výpovědi zaměstnavatele s pracovní kartě se musí dát zaměstnanci:

• 2NDFL certifikát (na příštích období a sražené daně z příjmů).
• FAQ BCR-time (vydaný v roce 2017, obsahuje informace o počtu odsloužených let v roce propuštění).
• 182n forma (certifikát obsahuje údaje pro výpočet výplaty pojistných událostí).

V den výpovědi musí zaměstnavatel vyplácet zaměstnanecké konečné platby mezd a náhrady za nevyužité dovolené.

Všechny certifikáty všechny konečný výpočet by se měl odrazit, včetně náhrady.

Pokud z nějakého důvodu tento dokument nebyl přijat na odvolání, je zaměstnavatel povinen poskytnout ji propustit zaměstnance kdykoli. By se měla používat nápovědu.

Formulář žádosti je uveden níže.

Proč si potřebují pomoc 182n

Help tvar 182n je navržen tak, aby převést na nového zaměstnavatele při žádosti o nové zaměstnání.

Tento dokument potvrzuje výši plateb přijatých během dvou let předcházejících roku propouštění a pro běžný rok až do dne propuštění ze strany zaměstnavatele.

Certifikát udává pouze ty náklady, které jsou posuzovány v strahvznosy na FSS.

182n (reference) obsahuje informace o počtu dnů neschopnosti z důvodu nemoci nebo mateřské dovolené a období průměrného platu, ne-li vzniklé příspěvky k ní.

Za tuto pomoc při pojistné události budou plynout výhody (je vyroben výpočet průměrného denního výdělku pro výpočet dávek).

Podmínky referenční návrhové 182n

Výdělky Prohlášení 182n poskytuje následující informace:

• Informace o zaměstnavateli (pojištěnců).
• Údaje o zaměstnance (pojištěná osoba).
• Výše mezd a dalších poplatcích zahrnutých do základu pro placení příspěvků do fondu sociálního zabezpečení za období práce pro zaměstnavatele.
• Počet kalendářních dnů pracovní neschopnosti pro péči o děti volno až 1,5 roku, mateřské dovolené. Stanovenou dobu zaměstnance uvolnění z práce, při zachování průměrné mzdy, pokud posouzení na něj.

Údaje o pojištěném (zaměstnavatele) povinně obsahovat:

• Úplný název podniku, organizace, IP. Zkratky nejsou povoleny ani v indikaci formy vlastnictví.
• Celé jméno a číslo pobočky FSS (územní orgán, pokud je zaměstnavatel registrován).
• Identifikační číslo zaměstnavatele na FSV, cín, KPP.
• Skutečná adresa zaměstnavatele, telefon.

Informace o pojištěnce (zaměstnance):

• Příjmení, křestní jméno a otci.
• Údaje o pasu.
• Místo bydliště (adresa).
• SNILS.
• Doba práce pro zaměstnavatele.

Certifikát podepsaný ředitelem a hlavní účetní. Podpisy jsou rozluštil a utěsněny.

Kompozice ve formě mezd 182n

Výdělky Prohlášení 182n obsahuje celkový příjem za každý rok (kalendář) v podniku, v chronologickém pořadí.

Dokument ukazuje pouze nabíhání zahrnuty do základu pro placení příspěvků na FSS.

Na základě tohoto pravidla, v odkazu neurčuje:

• akruální pracovní neschopnosti: na úkor FSS a tři dny na úkor zaměstnavatele;
• placené dovolené za kalendářní rok a mateřskou dovolenou;
• Příspěvek na péči o děti až do 1,5 až 3 roky;
• paušální platby na narození dítěte;
• Benefit pustil v časné fázi těhotenství na účtu;
• pohřebné;
• odstupné, pokud částka nepřesahuje trojnásobný (na dalekém severu pracovníků - šestinásobek) průměrného měsíčního výdělku;
• finanční pomoc až do výše čtyř tisíc rublů za kalendářní rok;
• Finanční pomoc pro pohřeb;
• Finanční pomoc při narození dítěte;
• plateb za služby na základě smluv o GPC a autorských práv dohod;
• Některé další výhody.

Základem pro výpočet pojistných událostí dávky stanovené v souladu s článkem 422 daňového řádu (2017), článek 9 spolkového zákona ze dne 24.07.2009, číslo 212-FZ (před lednem 2017).

Poznámka: zahrnuje všechny poplatky, které jsou účtovány na příspěvky na FSS, a to i pokud nejsou vysvětleny v nařízeních o odměňování v podniku.

Zisk ve formě 182n: omezení

Za každý rok, je maximální částka příjmů, které jsou hrazeny ze strachu. příspěvky na FSS.

Maximální částka je určena v certifikátu 182n, pokud je množství roční příjem překročí limit.

Například:

• V roce 2015, limit zisk je - 670 000 rublů.
• V roce 2016 limit - 718 000 rublů.
• V roce 2017 - 755 000 rublů.

příklad:

Zaměstnanec Ivanov PP.:

Za rok 2015 získal 680.000 rublů, které musí být posouzeny v FSS.

Pro 2016 - 720 tisíc rublů.

Certifikát se projeví 182n:

2015 670000 rublů. 00 policista. (šest set sedmdesát tisíc rublů 00 kopecks)

2016 718.000 rublů. 00 policista. (Sedm set osmnáct rublů 00 centů).

Zaměstnanců NP Melnikov I vydělal v roce 2015 488 155 rublů 16 kopecks,

za rok 2016 - 528 tisíc rublů 25 kopecks.

182n certifikát se projevuje takto:

2015 488 155 rublů. 16 kopecks. (Four 80-8100 padesát pět rublů 16 kopecks)

2016 528000 rublů. 25 kopecks. (pět set dvacet osm tisíc rublů 25 kopecks).

Formulář 182n: vzorek design prvním a druhým úsekem

Příklad: osvědčení vydané 182n odstupné Ivanova Elena Vladimirovna. Ona pracuje v organizaci „Alpha“ s01.01.2015 až 28.08.2017 roku.

První část údajů o společnosti „Alfa“.

Druhá část poskytuje informace o Ivanova Elena Vladimirovna.

Help 182n (prázdný) se provádí jak je uvedeno níže.

Formulář 182n: vzorek design třetí a čtvrté části

Během svého působení v organizaci Ivanova EV To bylo připsáno následující odměny, zdanitelných pojistného na FSS:

• 2015 - 200 000,00 rublů
• 2016 - 300 000,00 rublů
• 2017 - 80 000,00 rublů

V roce 2015, od 15. března do 31. března Elena Ivanova nemocný, jí bylo uděleno pracovní neschopnosti.

Plnicí referenční 182n (třetí a čtvrtá část) je produkován jak je uvedeno níže.

182 n Help: Mohu nahradit formuláře 2NDFL

Organizace přijala zaměstnance, který neobdržel potvrzení od předchozího zaměstnavatele 182n o výši mzdy po dobu dvou let před rokem propuštění. Nicméně, on pomohl ve tvaru 2NDFL v průběhu let.

Je možné, aby informace o příjmu z tohoto osvědčení použita pro výpočet nemocenské?

Ne, nemůžeš. V tomto případě, lékařské potvrzení se vypočítá z JIC.

Zaměstnanec má právo napsat dopis s žádostí o odeslání dotazu do penzijního fondu.

Zaměstnavatel zaplatil výhody pojistných událostí, musí podat žádost k územnímu orgánu penzijního fondu Ruské federace, aby získal informace o příjmech a dalších plateb na zájmy zaměstnanců na základě individuální účetnictví. Po výpočtu odezvy získané Nemoc by měla být upravena.

Forma 182n: zaměstnavatel pochybnosti

Výsledovky (182n) lze kontrolovat. Zaměstnavatel má právo požádat, aby územní těla FSS pro potvrzení informací uvedených v dokumentech předložených. Za tímto účelem ministerstvo FSS umístění zaměstnavatele, který potvrzení vydal, je nutno zaslat žádost. Může být přítomen osobně, poštou nebo komunikační spojení s používáním elektronických podpisů.

Pokud nepravdivé údaje mají zaměstnavatele, jenž vydal certifikát, je povinen uhradit částku přeplatku výhody.

Pokud zaměstnanec poskytl falešné potvrzení, že má stále částky zaplacené za pracovní neschopnosti.

Help 182n: "dekretnitsy"

Zaměstnanec, zatímco na mateřské dovolené, pracovní zkrácení pracovní doby. Pak 182n pomoc v kapitole 3 označuje množství peněžní náhradu, jejíž součástí je pojištění vyměřovacího základu. Část 4 udává počet dnů (kalendář), během kterého ona byla na mateřské dovolené, rodičovské dovolené (navzdory skutečnosti, že je v současné době provozována na základě podmínek zkrácené pracovní den).

Platba za nemocniční a mateřské dovolené, a pro výpočet dávek pro Péče o děti do 1,5 let má žena právo nahradit dva roky předchází nástupu pojistné případy, na ostatních letech, kdy zisk byly vyšší. Certifikát 182n být vydán ve formě v současné době v provozu. V tomto případě musí být maximální částka nesmí přesáhnout základ pro bytí času.

Upozornění: v případě, že organizace je v likvidaci, pracující ženy, které jsou na mateřské dovolené, je nutné vystavit potvrzení o výdělku za dvanáct kalendářních měsíců před měsícem, propuštění během období vyhlášky (měsíce přístupu dovolenou na péči o dítě). Výhodou v tomto případě je počítán z průměrných denních výdělků, vypočte takto: příjmy za posledních dvanáct měsíců děleno 12 a 29.3 (oba obyčejný svátek).

Schválila podobu takové osvědčení č. Účetní by se to dělat v jakékoliv formě. Certifikát musí uvádět příjmy o měsíc, jsou zapojeny do vyměřovacího základu pro výpočet placenou dovolenou spíše než přínosy.

Help 182n: nuance

V případě, že organizace platí příspěvky do fondu sociálního zabezpečení nulového tarifu, bude certifikát stále uvedena částka zahrnuta do základu pro placení příspěvků (a to i v případě, že jsou nulové).

Je-li zaměstnanec za předpokladu, namísto původního kopie certifikátu 182n z jiného zaměstnavatele, takový výkaz zisků a ztrát nelze použít pro výpočet pojistného. Kopie musí být ověřena předepsaným způsobem.

Pomoc volna 182n není dána pro zaměstnance pracující na základě smluv o službách občanského práva. Na zaplacení GPC smlouva pojistného na sociální pojištění nejsou účtovány. „Smluvní pracovníci“ není pojištěn, placené pracovní neschopnosti jej položili.

Oddíl 4 Referenční 182n je naplněna pouze tehdy, pokud byl zaměstnanec placená nemocenská, mateřská dovolená, až na jeden a půl roku na rodičovskou dovolenou z práce s platem (pokud není nabitá pojistné na FSS).

závěr

Výdělky Prohlášení 182n je důležitý dokument. Zaměstnavatel musí brát zodpovědně k jeho naplnění. Organizace je odpovědná za nesprávné údaje v certifikátu. A také na přesnost a aktuálnost náplně závisí včasné referenční vydávající nemocenskou bývalý zaměstnanec.