Co je to penzijní skóre? Jak se odchod do důchodu důchodce body?

Penzijní spoření zaměstnaných osob jsou rozděleny do dvou částí: úspory a pevné. Každá osoba rozhodne pro sebe, zda by obdrží pevnou platbu nebo všechny prostředky zaslané majetkového části penzionu. Formulář slouží k výpočtu množství úspor, že zahrnuje několik prvků. Jeden z nich - penzijní bodů. Na nich bude diskutovat v tomto článku.

faktory

Na velikosti důchodu je ovlivněna:

• částka uvedená v rozpočtu z pojistného z „bílých“ mzdy ;
• věk poplatníka;
• Přítomnost zdravotního postižení, závislé osoby;
• ubytování;
• doba odchodu do důchodu (časné nebo ne);
• tváření akumulace.

V roce 2017, lidé, kteří trvale žijí v Ruské federaci a od 12.31.16 pobírají důchod, pokud platbu jednorázovou ve výši 5000. Rub. Tato částka se vyplácí bez podání žádosti a není předmětem daně z příjmů fyzických osob.

Výpočet důchodu

Výše důchodu se vypočítá podle vzorce:

Penzijní = R x C x R x PV + K, kde:

• P - součet všech jednotlivých faktorů.
• C - peněžní hodnota jedním z faktorů (body).
• K - index přídavek pojištění a fixní platby.
• PV - schválila výplatu.

Domníváme se, že v detailu každého z těchto parametrů.

individuální koeficient

Pension skóre - opatření, která posuzuje Každý rok na základě oficiální pracovní pojištění srážky. Při výpočtu důchodů pro rok 2016 bere v úvahu součet všech nahromaděných bodů. Je-li osoba šel na dovolenou do 01.01.2015, algoritmus výpočtu se liší od standardu:

SP = MF / C, kde:

• JV - pojištění důchodové.
• MF - pojištění penzion na 31/12/14 bez pevné platby a majetkového části.
• C - náklady na skóre 01.01. 15 (64,1 rublů.).

Součet všech bodů nahromaděné po 01.01. 15 = CB / CF x 10, kde:

• SV - příspěvky na tvorbě pojistného, zaplacené ve výši 10 nebo 16%.
• MB - Příspěvky do maximálního platu.

Jak se důchodové body?

Jsou-li pro výpočet koeficientů bere v úvahu pro určité období zahrnuty do seniority. Například doba péče o dítě dosáhne věku 1,5. Součet těchto faktorů se přidá k již vypočtených bodů. Tyto doby jsou brány v úvahu pouze v případě, že se neberou v úvahu při výpočtu invalidního důchodu nebo přežil.

Počet důchodových bodů, které mohou být nahromaděné za rok, je omezeno zákonem a je neustále roste (do roku 2021). Omezit počet koeficientů se liší pro ty, kteří se rozhodli tvořit část platby (5.16 pro 2017) financovány, a pro ty, kteří ji (8,26 na 2017) opuštěný.

Faktor nákladů ročně (01.02) zvýší nejméně o růstu cen. Každý rok se od 1. dubna, nastavit nové hodnoty pro koeficienty spolkového zákona „na rozpočtu RPF“ na plánované období. Jak 01.02.16 Hodnota jednoho bodu - 74,27 rublů.

příklad

Podívejme se , jak vypočítat důchodové body podle následujícího vzorce:

B = (S / M) x 10, kde:

• S - výše poplatků uvedených na tvorbu důchodu do penzijního fondu s ročními příjmy.
• M - množství příspěvků k maximální plat zaplacené ve výši 16%.

zaměstnanec plat - 30 tisíc rublů .. za měsíc., t. j. 360 tis. rub. / rok. Maximální základ 720 tisíc rublů..:

720 x 0,16 = 115,2 tis. Rub. - maximální množství příspěvků.

Provádíme výpočet důchodových bodů za následujících podmínek:

• zaměstnanec zvolil pouze pojištění důchodu;
• zaměstnanec zvolil smíšený model pojištění.

Možnost 1. Příspěvky 16% sazbou řešení je 57.600. Rub. (360 x 0,16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Varianta 2: Množství, které příspěvkové sazby 10% je 36000 Rub.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

fixní platba

Je situován v pevné výši v závislosti na penzijní připojištění. Výše úhrady je indexována ročně. Jak 01/02/16 to bylo 4560. Rub. Zvýšená částka platby je:

• I zakázána c.
• občané ve věku 80 let;
• osoby, které pracují nebo žijí v dalekém severu;
• Občané, zahrnující osoby se zdravotním postižením.

Indexace se neprovádí u pracujících důchodců.

V případě jmenování starobního důchodu brzy a později, když právo na to, nebo neschopnost získat násobící koeficient důchodu dostávají se nanáší na pevnou platbu.

zvláštní případy

Některé etapy života započítávat seniority. Například při volání služby, péče o dítě. V takových případech se lidé obvykle nemají práci, ale je účtován určitý počet bodů. Je-li osoba pokračuje v práci, se rozhodne: odečíst body, počítáno z příjmů, nebo využít těch, ručí stát.

Pension bodem pro společensky významných období:

• 1,8 - pro rok pečující o osobu starší 80 let, osoby se zdravotním postižením nebo ponechat rok za první dítě;
• 3.6 - péče o druhé dítě za rok;
• 5.4 - rok péče o třetí a další dítě.

Jako zkušenost je definován?

Znovu potvrzují své zaměstnán do roku 2002, občan může tím, že pracovní knížku. personalizované registrační bylo zavedeno od roku 2003. Veškeré informace organizace posílat své zaměstnance, byl zaznamenán v databázi FIU osobního účtu.

Důchodový servis získal před 01.01.15, a budou přepočítány důchodového bodu. Za prvé, nároky na důchod jsou stanoveny na 01.01. Pak v roce 2002 výše důchodu se vypočítává na základě průměrné mzdy po dobu 2 let před odchodem do důchodu nebo po dobu pěti po sobě jdoucích let. Od roku 2002, nárok na důchod jsou stanoveny na základě výše zaplacených příspěvků. V roce 2010 byly přeceněny o 10% hodnoty důchodového kapitálu. Navíc účtováno 1% za každý rok služby. Až do roku 2014 se výše důchodu hlavního nakoplennnogo každoročně indexovány určitým faktorem. Získává objemu úspor děleno náklady na jednoho faktoru. Takže stanoven celkový počet bodů.

Provádět takové výpočty sami dost těžké. Všechny informace jsou uloženy na poplatníka v „business“ důchodové. Proto se při výpočtu výše důchodu je lepší zaměřit se na kalkulačce, předložené na webových stránkách finančních zpravodajských jednotek.

Jak na to?

Musíte jít na internetových stránkách FIU „elektronických služeb“ a favorizirovatsya v „panelu“. Zde si můžete prohlédnout již vzniklé důchodové body až pracujících důchodců a vypočítat počet běžného roku na základě údajů z platu.

Mladí zaměstnanci jsou pomocí kalkulačky odhadnout přibližnou velikost důchodu, jestliže plánované služby v armádě nebo narození dítěte. Starší lidé mohou vidět, jak změnit velikost platby, v případě, že „přetrvávají“ v práci. Za předpokladu, že pozdní zápis výplaty důchodů, a to jak indexovány na pojistné sazby. Ale „proces“ po dobu více než 10 let, je nesmyslné. pouze zvýšení důchodů v prvních deseti dnech.

V roce 2014, vláda pozastavila tvorbu úspor. Všechny tyto prostředky byly zaměřeny na běžné platby. bylo potřeba tento časový limit k překonání krize v FIU a „přeformátování“ FNM práce poskytuje služby více než 22 milionů lidí. Ministerstvo práce stále trvá na zavedení dobrovolného formátu pro tvorbu. Ale zbavují ekonomika „dlouhé“ peníze v zemi může vést k vážné hospodářské krize.

nová pravidla

Vzhledem k tomu, 2017 starobní důchod je určen pro následující podmínky:

• zážitek je minimálně 8 let (2024 - 15);
• odchod do důchodu bod nesmí být nižší než 11,4 (meziroční nárůst o 2,4 až 30 značek);
• občan dosáhne 60 let (muži) nebo 55 let (žena).

Věk odchodu do důchodu pro osoby, které mají veřejné funkce, v roce 2017 - 60,5 a 55,5 let, následovalo roční zvyšuje až na 65 a 63 let.