Den manažera v Rusku

Manažer Day, který se slaví prvního listopadu, naše země začala nedávno slavit. Ale pak, profese řízení samo o sobě nemůže pochlubit dávných počátků. Vstala z řady jiných zaměstnání až do konce 90. let, ale i tak první manažer nepředstírá, aby oslavili svůj den. Nicméně, jak čas plynul, počet zástupců managementu rostl ... A teď tito dříči ne méně než pokladní, nebo, řekněme, účetní.

V samostatném profesi občas vydávat projektové manažery. Hlavním úkolem těchto odborníků - plánovat pracovní postupy tak, aby každý jeho krok je prováděno včas, kompetentně a efektivně. Projektový management s názvem naší budoucnosti: on umožňuje vytvářet nové produkty a otevírá obrovské obzory v mnoha oblastech života.

A třetí středu v září - oficiální svátek HR-manager, nebo den manažera pronájmu. Tito odborníci existovali ještě v sovětských dobách, nicméně, oni nazývají Headhunters. Povinnosti těchto lidí zařadit zavedení příslušných záznamů zaměstnanosti rozhodování o zaslání zasloužený odpočinek, příprava popisů pracovních míst a dalších non prašných zaměstnání.

Moderní HR manažeři řeší velmi odlišné úkoly. Jejich pravomoci jsou mnohem širší. A zahrnuje starost o efektivitu práce každého zaměstnance. Tento manažer ví, že hlavní věc v každém druhu práce - to je konečný výsledek. A způsob, jak toho dosáhnout, je dobrá motivace. Bylo jí a vytvoří Personalista: pomocí prémiové odměny, tresty, komplexní popis práce, atd

Každý dobrý manažer - subtilní psycholog a kompetentní politik. To je důvod, proč vedoucí pracovníci den pamatoval nejen podnikání, ale i osobní vlastnosti těchto lidí.

K dnešnímu dni, manažer profese získala široký smysl. V mnoha průmyslových odvětvích, manažeři a prodejci zavolat v oddělení domácích spotřebičů a konzultanti v showroomech a zaměstnanci cestovních kanceláří. Proto je výklad dovolené mohou být různé. Někde oslavit Sales Manager, někde oficiálně označit den, kdy šéf úrovně zaměstnanosti.

Ale ve většině případů, pouze den manažera pro všechny. Přijímat gratulace od přátel a kolegů, věří, že jejich vlastní povinnost pro všechny profesionály, kteří pracují v této knize je tento příspěvek. A bez ohledu na to, jaké konkrétní manager - prodává mobilní telefony nebo spravuje lékárnu, přijímá objednávky na spotřební chemie nebo řídí osud zaměstnanců na pracovišti. U každého z nich jsou stejně důležité vlastnosti, jako je sebekázeň, komunikační dovednosti, schopnost rozhodovat se rychle, odolnost vůči stresu. A pokud jste - kvalifikovaný správce, jsi to přejí ve svém profesním dovolené jen teplá blahopřání od kolegy a brilantní cesta vpřed, a to jak v životě a kariéře. Rád, že jste manažer!