Druhy vedení a jejich charakteristiky

Vedení - zásadní postavení. Je to vlastní lidi, kteří jsou schopni řídit svůj vlastní čas. Vůdce působí stále v sebezdokonalování, realizovat své nápady, organizuje práci ostatních. Existují různé typy vedení, diskutovat o nich níže.

Vůdce-organizátor se liší v tom, že se potřebám týmu jako jejich vlastní a aktivně se podílí na životě kolektivu. Tento člověk je plný optimismu, byl právě jistý, že většina problémů lze snadno vyřešit. Lidé se za ním bez pochyb o tom, protože to vzbuzuje důvěru v nich. Tým věří, že jejich vůdce může nabídnout jen ty opravdu dobré nápady a akce. This člověk nejen řídí organizaci, může poukázat na některé z chyb svého týmu a zároveň viníkem není ani uražen. Namísto toho bude se snažit efektivně pracovat lépe a více. Téměř každý tým existují neformální vůdci.

Vůdce tvůrce můžete vidět nové nápady. Vždy považováno za problémy, které jiní se zdají být nepřekonatelné, a někdy i nebezpečné. Tato osoba nebude velet, nuceni udělat cokoliv. On pozve do diskuse, vyprávět, ukazují představu o této strany, že bude přitahovat posluchače.

Budeme i nadále zvažovat typy vedení. Zápasník - byl vždy věří. To je člověk se silnou vůlí. Vůdce odvážně k neznámému, nebezpečí, určitě vstoupí do boje o nápadu. Nevýhodou takového člověka je to, že nemá čas přemýšlet o každém kroku, nejprve se snaží dělat všechno rychle.

Vůdce diplomata - génius jednání. Je-li člověk používá své dovednosti a znalosti o zlu, to může snadno být volán eso intrik. On je vždy vědom všeho, zná situaci, všechny skryté detaily, pověsti a drby. Tyto informace mu umožňuje ovlivňovat každou osobu určitým způsobem. Dává přednost uspořádat osobní setkání či jednání v kruhu spolupracovníků. Kdyby se domnívá, že má v plánu něco hrozivého, může odvrátit pozornost vlivných lidí na jiný objekt. Učiní skvělý vůdce, jestli bude používat slušný způsob, jak příkaz vliv.

Jaké další typy vedení existují? Šidítko - je připraven pomoci komukoliv v těžké chvíli. K němu lidé jsou čerpány, protože mají pocit, že se nebude dát svůj útok. Taková osoba je slušný, schopný empatie, ochotný.

Rozlišovat typy vedení politiky. Existují demokratické a autoritativní lídři, rozdělil je do těchto kategorií, v závislosti na tom, jak léčit své podřízené. Měřítkem řízení lze rozlišit party, třídy, národní vůdcové. Moderní politická věda určila tyto typy vedení:

1. Leader na doručitele - v čele se zvláštním způsobem vidí realitu. Je ideální pro vůdce mas. Lidé s velkým potěšením sledovat cestu označenou nich.

2. vůdce-Služebník - se řídí přáním a potřebám svých lidí. Vždy se jedná jménem svých voličů.

3. Vedoucí marketingu - vůdce, který je schopen pozitivně „prodat“ své myšlenky. Voliči okamžitě vidět Tento kandidát získali výhodu nad ostatními.

4. Leader oheň - je zaměřen na bezprostřední a naléhavé problémy mas. Tento vůdce je vždy připraven k řešení konkrétních situací, je pouze nutné najít pro ně.

Čistý obraz není obvykle možné nalézt mezi lídry. Každý Vedoucí 2-3 kombinované vlastnosti současně, ale v různých poměrech. Proto vedení typologie výše nemohou být zpracovány v čisté formě s žádnou konkrétní osobou. Historická fakta dokazují, že původní charismatický vůdce se postupně stane nenáviděný tyran a diktátor.