Jak přilákat PR-praktici na univerzitě pro profesionální setkání se studenty?

Ve třetím roce, které se rozhodly začít pracovat na specializaci (PR) - byl jsem konfrontován s důležitým problémem. Ukázalo se, že i přes dobré známky ve většině hlavních předmětech, ve skutečnosti, já nic nevím. Nicméně, spolužáci, dělal opakované pokusy, jak získat práci, řekni mi, že potkal stejný osud. Proč se to děje? Jaké jsou důvody, proč se studenti, kteří studovali i ve svém oboru, se potýkají s? Máme výborné učitele v ústavu! Domnívám se, že se snaží tvrdě a upřímně chtějí, aby nám znalosti.

nám říká o barevných typů PR, jsou přesvědčeni o tom, že jsme naprosto nutné znát charakteristiky každého z nich. Takže, když jste přišel do práce, v plné důvěře, že znalost public relations všech barev okamžitě poskytovat kariérní růst, ale ve skutečnosti tomu tak není. Samozřejmě, že okamžitá výpověď nenásleduje, ale okamžitě začne první problémy a chyby a chyby, bohužel, tam bude mnoho.

Samozřejmě, že existuje možnost, a šlápnout na hrábě, které již byly vyzkoušeny a otestovány stovky studentů ke mně. Ale vse-taki bych se poučit z chyb druhých.

Ale kdo? Kdo může pomoci, hovořit o problémech, které mohou být snadno vyhnout, ve svých prvních pracovních dnech? Možná, že mnozí otvetyat- „jít na vysokou školu, nenechte si ujít, a všechno bude v pořádku.“ Ale ústav je jednou z priorit je to teorie, nepraktikuje. Ukazuje se, že studie odpovídá za své chyby, které se pak krásně nazývají „zkušenost.“ A pokud si myslíte, že je problém vyřešen překvapivě jednoduchá. Člověk má jen naslouchat studentům ty, které mají smysl v oblasti PR, a ukázalo se, že všechno překvapivě snadné a mnohem zábavnější než suché teorie.

A kdo chápe praktické PR? Nevím, jestli univerzity absolventů, kteří absolvovali před několika lety, výcvik a nyní získat zkušenosti a znalosti, mají impozantní seznam ‚první chyba‘?

Existuje několik typů PR profesionálů. Například ty, kdo volají na vydavatele s výrazem „našeho režiséra 45 let starý, psát o naší organizaci.“ Ti, kteří se celý vzor, absurdní, směšné. Ale jsou tu jiní. Ty, které chtějí být. Ti, kteří používají 100% jejich tvořivosti., kteří vidí možnost public relations a potřeby pro ně. a mají co říct. a je po nás chtějí učit, učit se, jak dosáhnout takové výšky, že to vyžaduje.

Ale z nějakého důvodu nemají přijít, nemají podělí o své zkušenosti a znalosti, nic neříkejte ... A studenti vyplnit své vlastní kužely nebo si uvědomit, že PR není něco, co stojí za to věnovat jeho kariéru. Jednou jeden z učitelů řekl: „Většina z vás bude pracovat jako vedoucí náboru, budou někteří se zabývají reklamou nebo prodejem, a pouze 3% bude pracovat na specializaci.“

Nicméně, ve spravedlnost je třeba poznamenat, že když jsem se dosáhnout nějakého úspěchu, nechodím s plakátem „Chci říct hodně o studenty“ k nejbližší univerzitě. Proto bych chtěl požaduje, aby vyřešit problém „špatných světelných praktiky.“ Jako volitelné příslušenství je možné uspořádat řešení výbor studentů, kteří budou ve dne v noci se podívat na ty, kteří chtějí, aby se podělili o své zkušenosti, pozvat reproduktory a odborníky z praxe, říkat jim o výhodách a nevýhodách práci se studenty.

A konat dobro, ale jak lichotivé, když jste zavolal na univerzitě a s velkým zájmem naslouchat a pamatovat každé slovo! PR A opět to není špatné, noví lidé do nich dozvědět o vaší společnosti nebo projektu, řekněte přátelům, přátelé ... A studenti využívat, znalosti nejsou knihy, a ty, které není ani skutečná, praktická, která se zabývá jejich zkušenostech. Ale zkušenost - moc!