Náhrada za dovolenou v Rusku: podmínky pro vydávání a používání právních předpisů

Příležitost k relaxaci v téměř jakákoliv země svět, v závislosti na finančních možnostech a přání, se objevil relativně nedávno. Nicméně, v posledních letech se oblast prázdninách klesal dramaticky: terorismus, fluktuace rublu, sankce západních zemí a jiných důvodů dojít k více a více Rusů dobrovolně či nikoli, aby zůstali v Rusku. Ve stejné době, možnosti jsou dobrý odpočinek (oba pláží a lyžařských tratí, činnost, prohlídka, rodina a tak dále) v zemi výrazně zvýšil. Ale tato situace chuti není všichni zástupci ruského obyvatelstva.

legislativní změny

Na rozdíl od sovětské éry, kdy se izolace od okolního světa byl považován za pravidlo, v moderním Rusku k situaci v odvětví cestovního ruchu a související negativní společnosti a státu. Nicméně, společnost byla rozdělena: část populace byl docela spokojen s letovisky na domácím trhu a zbytek se pohybovaly nebo ještě hledal v zahraničí.

Reakce na situaci, se začala měnit v legislativní oblasti. byl přijat zákon o odškodnění dovolenou v Rusku. Pokud se zaměstnanci, jít na dovolenou, preferované středisek v zemi, vláda může refundaci pro zbytek. Tímto způsobem, naváděcí zařízení se snaží přilákat co největší počet turistů v domácím cestovním ruchu, protože existuje mnoho fascinujících míst, kde můžete jít na rodinnou dovolenou v Rusku, a mladí lidé nebo starší lidé.

Podle reedit 255 a 270 články daňového řádu (náhrada počtu práva volného času v Rusku 8710366), od začátku roku 2016, Rusové mají nárok na úhradu finančních prostředků používaných pro organizaci volného času v Rusku.

Jak je postup, jaké jsou výzvy nového zákona? O tom později.

Úkoly nového zákona

Návrh zákona o odškodnění za dovolenou v Rusku navržen od 2013 Dokument obsahuje několik důležitých ustanovení:

1. Posílení a rozvoj domácího cestovního ruchu základny. Zatímco příležitosti (mnoho historických památek, krásné a rozmanité přírody), tradičně málo turistů v Rusku, a to jak zahraniční a ruštině.
2. Další rozvoj sociálních podpůrných programů. V moderním Rusku, více než 60% populace si nemůže dovolit výlet do letních prázdnin v důsledku nedostatku finančních prostředků, což vede k sociálnímu napětí.
3. Zvyšování životní úrovně některých sociálních vrstev. Za předpokladu, dovolenou v Rusku jakýkoli ruský mohou získat hotovost ve výši až padesát tisíc rublů za osobu. Zároveň je členem rodiny děl platí daň z příjmů (13%).

finanční preference

Mezi náklady, které mohou být kompenzovány na dovolenou v Rusku patří:

• náklady na dopravu;
• ubytování;
• ceny potravin;
• Služby pro výlety.

Okruh osob, které žádají o vrácení peněz

zaměstnanec obdržet náhradu financí vynaložených na dovolenou v Rusku. Peníze se vrátil k na dovolenou výdaje:

• zaměstnanec;
• jeho manželka (manžel);
• drobné rodinní příslušníci;
• Děti se zapsal do plný úvazek univerzitní katedry a nedosáhla věku čtyřiadvaceti;
• starší rodiče.

Chcete-li se vrátit finanční prostředky

Existují dvě verze kompenzace zpětného pro odpočinek v Rusku:

1. Vrácení finančních prostředků ze strany zaměstnavatele.
2. Vrácení daně.

Je důležité, aby veškeré náklady musí být doloženy. Proto byste měli uchovávat všechny účtenky a vstupenky (pro každého člena rodiny), a uzavřít smlouvu s cestovní kanceláří.

Vrácení finančních prostředků ze strany zaměstnavatele

Peníze utrácel hradí zaměstnavatel rekreant. Ve výkazech, společnost přináší náklady na dovolenou zaměstnanců v Rusku článku vlastních nákladů. Takový odpad musí být úředně prováděny účetní firmy, kde zaměstnanec pracuje.

Platba v hotovosti ze strany daňové správy

Jinak kompenzace peníze vynaložené na dovolenou v Rusku se vyrábí daňovými úřady. Vydávání finančních prostředků je na cestě, podobně jako v situaci, kdy se jedná o nákup nemovitostí. Rekreanti měli navštívit nejbližší daňovou strukturu a předkládat finanční zprávy, v níž všechno nahrané na dovolenou výdajů. Z cenných papírů musí být použity a zdokumentovány potvrzení výdajů (jízdenku od cestovní kanceláře, kontroly pro zábavu, vstupenky platby, a tak dále).

Občan dostane kompenzaci ve formě daňového odpočtu. Ve většině případů bude výše náhrady odpovídat skutečným nájemních nákladů, ale i platba by neměla přesáhnout padesát tisíc rublů.

výpočet kompenzace Příklad

Například čtyřčlenná rodina koupila lístky na odpočinek. Náklady na jednu minutu je 75 tisíc rublů, takže rodinná dovolená bude stát celkem 300 tisíc rublů (75 x 4). Vypočtená kompenzace 50,000 pro odpočinek v Rusku na osobu (podle zákona). To znamená, že kompenzace musí být podrobeny pouze 200 tisíc rublů.

Po obdržení náhrady za dovolenou v ruském pracovník je povinen zaplatit daň ve výši třináct procent z množství získaného na dovolenou peněz, t. E. Dvacet šest tisíc rublů (200.000 x 13%). To znamená, že skutečné náklady na dovolenou by znamenalo 126 tisíc rublů, namísto původních 300 tisíc rublů. Za člena rodiny pobyt bude stát 31,5 tisíc rublů. Je schopen ušetřit 43,5 tisíc rublů za rodinného příslušníka nebo 174,000 rublů na svátky obecně.

shrnutí

V souhrnu lze konstatovat, že turista povolení musí být oficiálně k dispozici v cestovní kanceláři by měl také zachovat všechny stvrzenky o zaplacení různých služeb poskytovaných cestujícím během cesty hotelu, cestovní kanceláře a tak dále.

Dokumenty pro všechny členy rodiny, kteří strávili dovolenou společně s oznamovatele předkládá pouze jednu osobu. Návratnost aktiv je prováděn současně s vydáním platy zaměstnanců nebo postup v určeném pořadí. Občan, který získal odškodnění musí také zaplatit dodatečnou daň ve výši 13%.

Kompenzace zákon dovolená v Rusku nebude retroaktivní. To znamená, že náklady na dovolenou minulých let nebude kompenzováno i když potřebných dokladů.

Preference zaměstnavatele

Je třeba vzít v úvahu následující námitku: podle přijatého zákona, prázdninové zaměstnavatel absolutně není povinen platit zaměstnanec dovolené výdaje. On jen dostal šanci udělat to dle libosti.

Rozhodnutí o kompenzačních prostředků pro dovolenou v Rusku se obvykle užívá pouze po důkladném přezkoumání stavu rozpočtu společnosti. Pro malé a střední podniky stanovených touto dohodou, umožňující zaměstnavatelé nemají hradit k odpočinku v Rusku. Ale u těch kampaní, jejichž finanční situace umožňuje vrátit peníze na dovolenou zaměstnanci, výhoda spočívá v tom, že on souhlasil, že vrátí peníze vynaložené turisté, firma snižuje hladinu daňových povinností. E. Finanční částky vynaložené na úhradu kampaně výdajů rekreantů jsou zahrnuty do výpočtu nákladů.

Navíc zaměstnavatelé mají právní způsobilost k uzavírání smluv s cestovními kancelářemi ke koupi povolení pro své zaměstnance a příbuznými. To znamená, že cena cesty ke snížení jak v cestovních kancelářích, existují významné slevy pro firemní klientelu. Taková spolupráce je užitečná a touroperátoři, a zaměstnavatelé, a samozřejmě, rekreanty a rodiny.

V budoucnu se bude nový zákon třeba vyjasnit a vysvětlil zákonodárců.

Rusko - země s vynikajícími cestovní příležitosti, které jsou v současné době používají neefektivně. Zavedení zákona o náhradu za dovolenou v Rusku nabízí významné příležitosti k posílení ruského cestovního ruchu a přilehlé oblasti ekonomiky. Rovněž se očekává, že zvýšení počtu pracovních míst a zvýšení množství peněz příštích období do státního rozpočtu.