Scénář firemní večírek v přírodě: hry a soutěže pro budování týmu

Pole, řeka, les - to jsou místa, která čerpá obyvatelé města v svátcích a víkendech. Tam můžete odejít na pláži s rybářským prutem, sbírat lučních květin a jahod, číst knihu v pohodlném houpací síť. V přírodě ten správný čas nejen jeho rodina, ale celá skupina, nebo kolektivní. V současné době je velmi populární team building aktivity, jim říkají team building. V pozdním jaře av létě se nejlépe provádí v přírodě. Dobře organizovaná podniková kultura podporuje mezilidské vztahy v celé společnosti. Scénář firemní večírek v přírodě je třeba pečlivě zvážit, nebo jít do speciálních organizací zabývajících se budování týmu.

firemních cílů

Někdy mohou zaměstnanci vyjádřit přesně v neformálním prostředí. Je ve venkovních her zvyšuje motivaci spolupracovníků. Během firemního vedení odhaluje někteří pracovníci otevřel skryté vady v interakci kolegy. Organizace firemních akcí má následující zásady:

• konvergence kolektivních způsobů hry ;
• posílení firemního ducha;
• adaptace nových zaměstnanců;
• Naučit se pracovat a jednat v týmu;
• Definice z nejlepších kvalit kolegy;
• vytvoření přátelských vztahů;
• ukázka úspěchu společnosti na trhu;
• zvýšení motivace zaměstnanců;
• Motivace je pocit hrdosti na své společnosti a patří k němu;
• Demonstrace vysoké úrovně konkurentů;
• Tvorba firemní etiky, corporate identity.

provádění team building

Nejlepší Kolektivní přístup k přírodě - je to dobře organizovaná prohlídka. Mnohé speciální společnost zabývající se pořádáním těchto akcí. Není-li touhu a schopnost zvládnout, vedoucí rozhodnout pro sebe, aby se na organizaci firemních večírků. Z tohoto podnětu zvoleným ze skupiny, kolegy (3-4 aktivní lidské). V některých firmách se zabývají speciální manažer. Organizační skupina má následující kroky:

• Výpočet přesném složení účastníků budování týmu.
• Výběr vhodného místa. Organizátoři sami jako první jít do okresu, aby byla zajištěna bezpečnost, velikost a snadno přístupné.
• Sestavení menu. Častěji než kolegové v přírodě přednost grilování nebo grilování.
• Počítání peněz na akci. To zahrnuje náklady na cestu do místa, na nákup potravin, ceny pro soutěže.
• Scénáře vývoje a soutěže korporátní společenské povahy.

Koneckonců z uvedených akcí je přiřazen ke dni budování týmu, předem dohodnuté se všemi kolegy. Tyto cesty jsou obvykle uspořádány o víkendech, takže je vhodný pro většinu kolegy.

Příklad scénáře firemní večírky o povaze (módní pátrání)

Že nejčastěji dělat, jít na přírodu? Smažené grilování, karaoke zpěv, kytara, tanec. Která umožní všem zaměstnancům přijít s lepší hry. Scénář firemní večírky na přírodu na jaře nebo v létě, se může skládat z úkolu. Dnes mnozí milovat tuto hru. Co je jeho podstatou? Celý tým je rozdělen do týmů. Každý z nich musí být připravena plnit úkoly a řešit hádanky. To bude mít za následek vedení týmu, aby drahocenné cíli (možná cena). Vede na firemní večírky s pátrání musí být. To udává tón pro událost. Zde je hrubý náčrt pátrání (scénář z firemního večírku):

• Cílem všech týmů budou mít malý hrudník s cenou. Předtím tajné skrýši (v mýtině pod listí, pod keř nebo strom). kufr zámek krytu klíče a schovat na jiném místě (může zakousnout). Oba týmy budou muset projít mnoha testy a dobrodružství objevit vzácný kufr. Je to něco jako dobrodružství televizní show „Pevnost Boyard“.
• Každý tým musí mít 4-6 účastníků. Každý z nich bude jejich úkolem. Za prvé, musí určit název týmu.
• Což vede k podnikové tým věnuje na hrudi a řekne jim, že je třeba provést za úkol najít klíč k němu.
• Jakmile tým bude plnit jeden úkol, musí se vyrovnat s další test.
• Vyhrává společnost, která najde první klíč. Ona bude mít cenu.

Absolvování testu, mohou kolegové soutěžit v agility, vtipu, erudice. Hlavní věc je, že integruje tým. Zde jsou některé vzorové testy pro hledání:

• Rip na talíř stromu. Visel na stromě asi do takové výšky, takže se můžete dostat, prostě stál na ramenou druhého. To ukazuje následující test.
• Účastníci se za ruce a předávat si navzájem obruč. Hands zároveň nemůže uvolnit. S pomocí pohybů hlavy a krku obručí je hozen na hlavu dalšího účastníka do kruhu.
• Přátelé jsou zváni k vyřešení puzzle s kódováním dalšího testu.

Tak, jeden z prvních týmů najde kýžené klíč. Tento scénář firemní večírky na povaze umožňuje kolegům ukázat, erudici a představivost. Quest může být geografická (na znalosti zeměpisu), historické nebo literární.

„Dar přítele“

Scénáře korporativa v přírodě se může lišit. Proto, například, můžete začít objevovat louku? Jak se usadit v novém teritoriu? Nejčastěji vedoucí team building původně oznámil soutěž „Nejlepší dárek pro své přátele.“ Je třeba nalézt přímo na místě, kde se účastníci zůstali. Dívky dávají přednost shromáždit a předložit originál kytice. Mnoho exponát dovednost a prezentovány jako dárek k hub, banda jahody, hrst borůvek a jiných lesních plodů. Muži jsou nejžádanější dárek pro přírodu může být náruč klacků nebo kus dřeva. Upomínky mohou být neobvyklé listy, pupeny, větvičky. Každý účastník musí zdůvodnit výběr objektu jako dárek. Mí kolegové již budou soutěžit v důvtipu. Po předložení veškerých darů nezbytných pro výběr vítěze, který je ponechán bez výhry.

„Hádej pantomima“

Scénář firemní večírek pro dospělé Bude zajímavé sledovat, jestli to zahrnovalo soutěž s pantomimou. Hra se hraje se dvěma týmy (všechny). Každý tým vybere kapitán. Každý tým hádat nějakou představu, pak někdo, kdo se gest a mimiky pokuste se jej vykreslit. Kapitán družstva vybere hráče a zobrazovací narážky na to, co oblast koncepce (nádobí, ovoce, strom). Oba týmy se střídají se snaží uhodnout mim. Vyhrát skupinu, která dohady už němé scény. Za každou správnou odhad může být mime vzhledem ke hvězdám, ale nakonec - cenu.

sportovní soutěže

Skutečnou součástí každého firemních večírků jsou sportovní soutěže. Jsou čisté plachost, dát vzrušení, bez něhož by dovolená nebude zápalný. Zde jsou některé soutěže mohou zahrnovat firemní rok:

• „Lovci pro kuličky.“ Provádět tato soutěž musí být dvě desítky balóny. Oba týmy se musí skládat z každých 5 osob. Jedna skupina se červené koule, ostatní - modrá. Hráči nafukovat balónky a svázat je na nohou. Problém účastníků - hon na soupeři koule. Jsou povoleny pouze k prasknutí dolů. Vítězem se stává tým, který jako první eliminuje hospodářské soutěže koule.
• Lukostřelba, šipky. Tyto události odhalují nejvíce apt. Šipky může hodit naopak - a pak doleva, pak pravou ruku. Případně můžete zkomplikovat a snaží se hodit pár šipky dohromady. Velmi apt soutěžící spoléhá cenu.
• Jízda na kajaku, plavby lodí, katamarán.
• Různé relé: v pytlích, s kbelíky na nohou.
• „Překážka“.

Soutěž o nejlepší esej příběh

Velmi často se v létě společnost uspořádat firemní v narozeniny přírody (výročí) společnosti. Pokud, jak začít takovou událost, uvedené v tomto článku, je třeba zmínit o možném uzavření této slavnosti. Všichni zaměstnanci musí být rozděleny do skupin po 4-5 osob. Každá skupina by měla tvořit příběh „Jak jsme uvedli k narozeninám společnosti.“ O provedení práce je přiděleno 15 minut. Zvláštností této soutěže je, že místo přívlastky (barevné adjektiv) ve složení by mělo být chybí. Pak kapitán dává příběh zkompilovaný a soupeř musí opravit na místě předá vtipné adjektiva. Hlavní věc je, že tyto popisy nebyly urážlivé. Hotové příběhy číst nahlas a je určen vlastník nejoriginálnějších a zábavných děl. Vítězem čekání na výhru.

Pohádka pro firemní večírky

Často praktikuje na firemní instsenirovanie originálních příběhů v nové cestě. Takže můžete napsat příběh o všem zaměstnancům společnosti. Hlava může hrát roli staršího, Chernomor, který podřízena určitým počtem válečníků. Každý zaměstnanec společnosti může být spojeno s určitými znaky pohádkových. Zvláštností bude příběh jejího zaměření na to, co se společnost zabývá. Jestliže každý zaměstnanec psát legrační báseň v pohádkové tvar, může se ukázat, zábavný příběh.

Mládež miluje divadelní improvizaci s okamžitou pohádek, kde je třeba rychle převléknout. Tak, mnoho týmů již zamiloval do pohádky „tuřín“ ve zcela novým způsobem. Úkolem herce -, aby se příběh vtipné a vtip lesk. Například Repka může pronést větu: „Nesahej na mě, jsem stále menší“ Vnučka by se říci, „Dedkov, babi, pospěš, jsem spěchat do baru.“ Takhle můžete experimentovat s jakoukoli jinou pohádku.

Nabízí jarní Corporate

Na konci jara je možné uspořádat opravdovou pastvou pro kolektiv v přírodě. Objekt pro tuto událost může být čištění lesa, parku. Je možné vyzbrojit jarní fotbalové nebo volejbalové míčů, badminton. V květnu, to je čas na módní piknik! To může vést nejen mobilní, ale i hazardní hry. Který si přeje, aby čekání milovala mnoho hry „Mafia“.

kolektivní Summers

Corporate v přírodě je krásné v létě. Na rozdíl od letního budování týmu z pružiny, která aktivity mohou být prováděny nejen na zemi, ale i na vodě. Skvělá zábava je lanový park. Letní firemní naznačuje odchodu stany. Možné korporátní v létě na pláži.

Léto - to je skvělé! Nabízí zúčtování, brovnyshki, penochki, pergola s lavičkami, grilování. Obzvláště populární je krásný letní team building vytvořit firemní olejomalby.

vedoucí

Z masteru to do značné míry závisí na úspěchu týmu budování budoucnosti. Ve velkých městech jsou velmi vyhledávané vedení zkušenosti. Oni obratně komunikovat s hosty i veřejnost. Je důležité, aby obratně organizovat přítomné k účasti na interaktivních her a soutěží. Zkušený moderátor na firemní nezapomeňte vyzvednout přístup ke každému zaměstnanci. Ten bude také brát v úvahu všechna přání svých zákazníků. Mnozí vedoucí sami rozvíjet skript pro firemní večírek v přírodě, a tím pomáhá vedení inspirovat zaměstnance k nové nápady dohromady.

Kde objednat firemní

To je nejlepší svěřit podniků v přírodě (scénář soutěže) spolehlivých rukou profesionálů. Každý tým budova s nimi je odsouzena k úspěchu. V současné době existuje mnoho organizací a center pro konání firemních akcí. Tito lidé nejsou jen organizovat, dostanou potěšení z ní. pro firemní akce center individuální přístup ke každému zákazníkovi. Jsou velmi účinné při pomoci zaměstnancům, aby se na sebe s neobvyklou straně. Kde jinde, ne-li pro firemní večírky, získat adrenalin a silné emoce? V důsledku provádění tvůrčí činnosti vedoucí k vytvoření týmu pracuje na během několika hodin!