Společenská odpovědnost firmy - cesta ke stabilitě

Společenská odpovědnost podnikání - to je definitivní pozitivní a dobrovolné reakce společnosti na sociální problémy. Míra účasti, ve kterém je organizace považována za tímto tuto zásadu, existují dva názory. Za prvé, společenská odpovědnost firmy je, že firma vykonává své činnosti zaměřené na zvýšení zisků, a to porušení zákona. Za druhé, organizace kromě splnění požadavků hospodářského plánu by měly zvláštní dobrovolný příspěvek k řešení problémů společnosti a zvážit, jak to ovlivní pracovníky, spotřebitele, životní prostředí. Jisté je, že v posledních letech mezi firmami a odborníky stále častěji začínají dominovat druhý úhel pohledu.

Pokud spoléháte na to, mělo by být zřejmé, že sociálně odpovědné podnikání by měly vytvářet specifický, zaměřený na kladné rozhodnutí o chování komunitních úkolů ve všech oblastech společnosti. To vše by se mělo odrazit v poslání, cílech, hodnotách, stejně jako v místních dokumentů upravujících činnost organizace. A sociální odpovědnost - není jen určité chování vyššího managementu, a principy, které jsou respektovány na všech úrovních organizace. V praxi, tam jsou některé z nejčastějších projevů těchto zásad.

Prvním z nich je vznik takzvaného balíčku výhod pro určité zaměstnance společnosti (to zahrnuje celou řadu forem pomoci v obtížných situacích, dobrovolné zdravotní pojištění, doplňkové důchodové benefity, celou řadu rekreačních aktivit, jídlo zdarma, děti si letní dovolenou zaměstnanců). V podstatě, to vše lze nalézt ve velkých společnostech.

Druhým projevem sociální odpovědnosti podniku v místě umístění organizace - přítomnosti (sovětské éry) na bilanci podniků různého infrastruktury, které nesouvisí s výrobní činnosti: výdejen, školky, ubytovny, inženýrských sítí, sportovní komplexy. Obsah majetku vyžaduje, aby účetní jednotka v souladu s rovnováhou zájmů mezi ekonomickou efektivností a sociální cíle. Nicméně, když se firma dostane do obtížné finanční situace, non-core majetku - často první, kde se vedení hledá rezervy na snížení nákladů.

Také sociální odpovědnost podniků se může projevit do charitativních činností prováděných v souvislosti s určitými kategoriemi občanů (veteráni, děti, osoby se zdravotním postižením, studenty, atd), předmětů kulturní, historické hodnoty. Kromě toho může být financovat veškeré aktivity (sportovní, kulturní, svátky).

Řešení těchto problémů se společnost snaží vytvářet pozitivní obraz a přijímá určité nehmotné dividendy. Zejména sociální odpovědnost podniků posiluje důvěru partnerů, vlády, formulářů na celém společnost „blahobytu zóny“ láká kvalifikovaný personál.