Co je tato metoda - synectics? Účel a podstata

Metody pro vývoj nových kreativních nápadů jsou v poptávce v různých oblastech. S jejich pomocí, vedoucí velkých firem a organizací zvyšovat efektivitu v konkurenčním prostředí a stimulovat kreativní skupinám nápaditá myšlenkové pochody. Existuje mnoho způsobů a postupů k provedení myšlenku netriviální přístup k řešení úkolů - od klasického brainstormingu techniku šesti klobouků. V poslední době se staly populární a je jiná metoda - synectics, jehož účinnost byla dlouho ukázal v praxi. Zvláštností této technologie je možnost zapojení různých technik, totalita, která rozšiřuje rozsah vyhledávání původních rozhodnutí.

Obecné informace o synectics

Autorem této metody je William Gordon, který na počátku roku 1950 pracoval aktivně s cílem zlepšit techniku brainstormingu. Plodem práce vědců a stal Synectic přístup k řešení problémů. Toto slovo znamená „sloučenina různých prvků“, který odráží charakteristiku tohoto způsobu. Ačkoli Synectics se týká způsobů pro zvýšení tvůrčí schopnosti, je používán v různých oblastech, mezi něž patří i průmyslu.

První seznámení s technikou může vytvořit mylnou představu o tom, jak přijatelnou metodou. Ve skutečnosti, to vyžaduje složitou organizaci a důkladná příprava účastníků Synectic skupiny. Je třeba také poznamenat, že synectics řešení konkrétních problémů a nezahrnuje použití vzorů při vývoji různých systémů. Jak již bylo uvedeno, tato technika je založena na metodě brainstormingu. Abych byl přesný, je upravená verze toho, určený pro profesionály.

Společenský význam metody

Studie ukazují, že moderní společnosti a organizace řízeny určitými zákony definují své politiky. Často striktní lpění na určitém kurzu nedovoluje, a dokonce i zvážit způsoby, jak řešit problémy, které by mohly zvýšit účinnost, ale v rozporu s Listinou. Často přijatá pravidla a předpisy, skutečně odrážet realitu a práci ve prospěch. Ale existují opačné případy, kdy firemní zákony, nepředstavuje více než souborem návyky z minulosti. Na druhé straně, inovativních nápadů žádné destruktivní procesy z vnitřní strany ke změně situace, především správně použít metodu. Synectics i na nižších úrovních státní správy lze dosáhnout dobrých výsledků v procesu rozhodování.

metoda

V praxi se tato metoda je prováděna na základě podobných principů. To znamená, že k vyřešení problému přijmout zkušenosti z jiných oblastí, ve kterých již byla vyřešena podobný problém. Pro ilustraci tohoto přístupu lze uvést příklad, kdy bylo rozhodnutí o kapely Gordon. Tvůrci této metody měla za úkol, jak dát nejkompaktnější čipy v balení, takže nemají hroutit ve stejnou dobu. Lék byl nalezen pomocí analogie, které se projeví jako porovnávací metody metoda synectics. Skupina vědců použil princip umísťování listí v pytlích, které stále udržují strukturu, protože byly mokré. V případě štěpků použito speciální výlisek a mouku zvlhčující technologii, takže je možné, aby se ušetřilo místo v batohu. Takže obecně známá ochranná známka „Pringles“.

Vytváření Synectic tým

Proces tvorby členů skupiny, které se implementují způsob zahrnuje několik kroků. V první fázi testování potenciálních účastníků Synectic událost. V průběhu zkoušek popsaných obecnou erudici, úroveň vzdělání, pružnost myšlení, zkušenosti v různých experimentech. Může být požadováno, a testy na odborných znalostech, která určuje konkrétní účel Synectics v určité oblasti. Například při stavbě úkolů může vyžadovat znalost architektury a v potravinářském průmyslu - chemie. Poté se členové skupiny trénink. Stojí za zmínku, že na Západě, je tato metoda je široce používán v mnoha různých směrech, a proto školících středisek synectics poměrně časté. Konečná etapa - zavedení skupiny připravené v reálném prostředí pracovat na úkolu.

Postup pro provádění tohoto způsobu

Stejně jako jakýkoli jiný způsob generování nových nápadů, synectics zahrnuje několik fází práce na úkolu. Chcete-li začít, aby se udržela abstrakci myšlení dává obecnou představu o problému, aniž by upřesnila výsledek požadavků. Pak to je problém rozdělení do několika jednodušších částí, po které se skupina pracující na nezávislém hledání potenciálních problémech a způsobech jejich řešení.

Je důležité si uvědomit, že v této fázi, účastníci budou muset vypořádat s problémem v podobě, v níž ji pochopili, to znamená, že bez zpracování. Na hlavním pódiu na řešení problémů metod synectics zahrnuje posouzení analogií, nejvíce v blízkosti uvedeného problému. Dokončí tuto fázi rozhodování o volbě analogie a provádět srovnání řešených úloh z jiných oblastí, a problém představuje. Je třeba zdůraznit význam tohoto přístupu oproti klasické metodě brainstormingu. V případě synectics poskytuje kritiku a navrhovaná nápady z odborníků a přinést řešení pro praxi.

Provozní mechanismy synectics

Účastníci Synectic skupiny musí pracovat s širokou škálou nástrojů, včetně provozních režimů. Zejména to může být hra s metaforami, ve kterém opět použil analogii podobné problémy, které přináší. Obvykle mezi hlavní cíle této práce poukázat na transformaci známé v neznámé. Jinými slovy, je eliminace rámce a překážky, takže tento způsob účinný. Synectics umožňuje problémy s porozuměním v nové podobě as neobvyklým hlediska. Je pozoruhodné, že učí psychologické nástroje je nemožné. Mechanismy, jako je hraní s intuicí, naznačují možnost jejich využití ze strany každou osobu, na vědomé úrovni.

Druhy analogie v synectics

Analogie jsou klíčovým mechanismem, který poskytuje výsledek Synectic. Existuje několik typů nástrojů, včetně přímého, fantastické, osobní i symbolické srovnání.

Přímé analogie naznačují, že strana objektu bude vypadat podobně jako některé vlastnosti pro daný úkol. Analogie osobní vlastnosti mají za cíl vyhledávat na základě vlastních zkušeností, pocitů, vzpomínek, a tak dále. D. Také populární je symbolická metoda analogií. Synectics v tomto případě vyžaduje, aby účastníci mohli vyjádřit problém pomocí jazyka symbolů a metafor. V procesu hledání pro objekt je odstraněn z reálného světa do systému abstraktních pojmů. Má podobné vlastnosti a metody pomocí fantastické analogie. Účastníci dotovat objektů se speciálními vlastnostmi a kvalitami, které také umožňuje efektivně řešit úkoly.

Klady a zápory synectics

Výhody způsobu podle vynálezu je přičítán jeho univerzálnost, účinnost ve srovnání s jinými způsoby vývoje abstraktního myšlení, jakož i zlepšení jednotlivých vlastností, jako je například intuici a představivost. Také synectics - jeden ze způsobů myšlení aktivace, která poskytuje kritické hodnocení při přípravě výsledek, který zvyšuje kvalitu práce expertů. Pokud budeme mluvit o nevýhodách, hlavním z nich je složitost. Ačkoliv nástroje a technologie mechanismy zdát jednoduché, organizace synectics v profesionálním způsobem, je poměrně složitý úkol.

závěr

Základní principy synectics zahrnovat použití různých nástrojů pro rozvoj představivosti a myšlení. A samotná povaha této techniky nevylučuje její zlepšení. Dnes poznamenal několik oblastí, v nichž se vyvinula metodu. Synectics v nejjednodušších modelů je k dispozici pro realizaci jednoho člověka, který přes stejné analogie je alespoň originální a nové způsoby řešení problémů. Jiná věc je, že účinnost tohoto přístupu bude nízká. Tradiční přístup k synectics stále zahrnuje skupinovou práci na problému, který není vyloučena a kritika návrhů.