Specialita „Ekonomické Cybernetics“: Koho mám pracovat?

Různé žadatelé přicházejí na vysokou školu, si vybírat „Hospodářské Kybernetika“ speciality. „Díky spolupráci s diplomem?“ - zájem o kdysi deset procent z nich, nejvíce bystrý. Ale většina si stále myslí i dnes. Mnohé z nich jsou vedeny k přijímacím zkouškám (matematika a jazyk), ostatní pokušení prestiže Ekonomické fakulty, třetí inspiruje sladké vyhlídky stát manažery (protože Katedra kybernetiky ekonomických zkoumá právě tento proces).

Nicméně, přicházejí studovat ve skupině 0609, okamžitě potýkají s nekompromisní vzdělávací systém, který zahrnuje bloky matematické, ekonomické, pokrokovým uměleckým vzděláním.

Ekonomické kybernetika jako předmět studia

Bez nároku na odpočinek je vytvoření základů pro budoucí specializaci a odborné vzdělávání na prvním a druhém ročníku. Ekonomika, účetnictví, matematické analýzy, teorie pravděpodobnosti; To vše - stavební bloky ve struktuře znalostí budoucího bakalářského nebo magisterského stupně.

A pouze jedna třetina-rok student-kybernetika začíná skutečný vstup do profese.

Studenti pustí do vážného studia informatiky, zvládnout skutečné moderní softwarový nástroj, který se používá v ekonomické kybernetiky. Speciální moderní kybernetika zahrnuje držení příslušného softwaru :. Microsoft MSDN Academic Alliance, aplikační balíčky Statistica, klipy (Expert Programming System), VenSim, Xelopes (těžba RFP), atd. Vzdělávací proces zahrnuje počítačové průběžné vzdělávání budoucích odborníků. Moderní metody analýzy umožňují optimálně vyřešit problémy s řízením o komplexní posouzení vlivu různých faktorů na výkonnost ekonomického systému.

Mladí lidé jsou si vědomi úrovně problémů, které mají být řešeny, že kybernetika není jen věda o řízení a metodické a praktický návod na to, jak zvládnout různé obtížnosti a ekonomických systémů.

Analytický základ, vyvinout student-kybernetiku

Fakulta ekonomických kybernetiky v poptávce v důsledku vyhlídky profilu profesní školení. Opravdu prestižní. Po Cybernetics vytvořen v průsečíku počítačové vědy, ekonomii a matematiku.

Znalosti matematiky a výpočetní techniky je všeobecně přijímané nástrojem na světě pro analýzu konkrétních ekonomických systémů podniků, firem, organizací, regiony, průmysl) a vytvoření technologií pro řízení.

Studenti se také zapsal EC, získají základní znalosti z oblasti ekonomie, programování, matematické analýzy. Získají potřebný analytický základ, vyznačující se následujícími dílčími prvky:

· Cybernetic modelování ekonomických a sociálních systémů, hierarchie modelů;

· Integrované posouzení schopnosti složité, hierarchické systémy a subsystémy integrální odhad;

· Cíle motivován klasifikaci;

· Řízení a kontrola organizačních systémů;

· Optimalizace toku informací při řešení problémů řízení;

· Správné vnímání konstruktivní informace a entropie;

· Harmonizace cílů v hierarchické systémy, stavební účely;

· Ovládání v hierarchických systémů.

To znamená, že osoba, která používá metody ekonomické kybernetiky, je systémový analytik poptávky v krizovém řízení (umění dělat správná rozhodnutí v obtížných situacích), a ve schopnosti předvídat sami a jejich intenzity ekonomické problémy.

Kdo se může stát absolvent fakulty „Hospodářská kybernetiky“

Požadoval na trhu práce, soubor znalostí a dovedností relevantních fakult absolventů je ekonomická kybernetika. Zaměstnanost v této speciality v ideálu (s aktivním konkurenčním trhu práce) dnes znamená poměrně širokou škálu poloh:

- Bank ekonom-analytik;

- analytik IT a komunikace;

- systémový analytik společnost (podnik);

- správce systému, databáze;

- vedoucí finančního a ekonomického úseku;

- CIO;

- učitel informatiky a informačních technologií;

- náměstek ředitele pro IT;

- ředitel malé high-tech podniků.

Žadatelé účastnící se soutěže, kde vítanými ekonomická kybernetika mezi obecné znalosti a dovednosti kandidáta (povolání intelektuální a kreativní).

Deformace zaměstnanosti v přechodném společnosti

Mohlo by se zdát, že technologové, kteří vědí, jak nastavit cíle a sledovat je, čekání na poštovní systém analytiky, vývojáře ekonomických informačních systémů. V zemích s rozvinutým tržním systému - ano, v rámci přechodného systému, tento seznam je mnohem delší.

V případě, že vyšší procento pravděpodobnosti, že bude správce nebo ekonom student, který má vysokoškolské vzdělání v oboru „Hospodářská kybernetiky“. Koho mám pracovat? Odpověď bude statistiky v reálném zaměstnanosti nejlepších absolventů vysoké školy.

IE 32 osob - vynikající studenti - 13 ocelových ekonomové (manažeři), 7 - inženýři (programátoři), 2 - vědci, 6 - vrcholoví manažeři (správce); 2 - IT specialisté zahraničních společností; 2 - koordinátorů projektů.

Je zřejmé, že ekonomická kybernetika - obor, který je ve vzájemném vztahu s úrovní rozvoje výrobních sil ve státě. Samozřejmě, že zaměstnavatelé v zemi, která vyváží více než 90% produkce strojírenství a výpočetní techniky (na úrovni Německa, Japonsko), bude znamenat značnou poptávku po odbornících v kybernetice. A zaměstnavatelů v zemi podíl exportu strojů není vyšší než 5% (současná úroveň zemí bývalého SNS) stále častěji nabízejí odborníci - kybernetika ekonom.

Přirozené polohy kybernetiky ekonomů na trhu práce

Je to v pořádku, pokud jde o vědecký a technologický pokrok? Koneckonců, jako vedoucí nových vedoucích pracovníků, odborníků v oblasti techniky, který požadoval době ekonomické kybernetiky. „Kdo může pracovat, končit příslušnou fakultu?“ - tato otázka je poměrně ustarané studentů. Bohužel, přímé příkazy pro absolventy kybernetiky národního hospodářství dělá málo. Ale to neznamená, že tomu tak není. Bohužel, nebo možná naštěstí, že absolventi-kybernetika musí jednat v souladu se zásadou „záchrana topit -. Ruční práce utonutí“ Přehodnocení statistik o zaměstnanosti, jak je uvedeno výše vynikajících studentů, jsme formulovali několik výhru pro ně k dnešnímu dni strategií:

· Project Manager;

· Vedoucí malých high-tech podniků (to je schopné v jedné osobě působit jako projektový manažer, a to - jeho síla);

· IT odborníci, kteří pracují v zahraničních IT firem na trhu;

· Pracovní příležitosti v zahraničí.

Proto jsou výhodné? Odpověď je jednoduchá. Kybernetika expert, po nich, jak se říká, „zabít dvě mouchy jednou ranou“: vyvíjí základní specialitu a dostane slušnou mzdu.

Předpokladem toho - je reálné, protože průběh studia ve směru „Hospodářská kybernetiky“ je skutečně v souladu s trendy STP. University orientace vzdělávacího procesu není pochyb - je vytvoření nové generace špičkových manažerů, kteří vlastní a hlubokých ekonomických znalostí a moderních technologií.

Charakteristické rysy práce ekonomů, počítačových vědců

Ve skutečnosti, aby bylo dosaženo průlomu výkonnosti podniku, měli byste:

- hluboce pochopit a sám ekonomický proces a jeho realizace a účtování technologie;

- přeformátování do výše uvedených procesů u bloků mohou být předmětem léčebného programu;

- vytvořit (rozdělit) odpovídající hardware;

- vytvořit proceduru s vysokým výkonem (program), což eliminuje zdvojování informací;

- provést školení specialisté pracující počítačové systémy;

- vyrobit pilotní projekt ke zvýšení efektivity;

- vytvoří účinný systém podpory;

- zahájení kybernetické systémy masové použití, pravidelně vyrábí motivační akce pro zaměstnance.

Projektové řízení bankovního systému jako působností s mírou v EC

Pro ekonomy, matematici dnes jeden ze skutečných oblastí činnosti je řízení projektů v bankovním sektoru.

V současné době, kdy je proces optimalizace bank, které na úrovni projektu je skutečná poptávka jako prostor technologických znalostí v ekonomických kybernetiky. Kteří pracují v bankovním sektoru na bakaláře a mistry kybernetiky? projektoví manažeři a projektový tým v centrálách bank (na okraji takových pozic nejsou k dispozici). Šek je vždy konkrétní: je určen pro konkrétní oblast.

Mnohé projekty jsou realizovány na pravidelné bázi v oblasti firemního, osobního, malých a středních podniků, v kanceláři. Prosazovat je do státních bank jsou stálými útvary a řízení. Typicky, v rámci projektu zahrnujícího hlavu, manažer a projektový tým. Ta zahrnuje i zástupci příslušných liniových útvarů banky, ve kterém bude do budoucna fungovat cybersystems.

Zejména práce na bankovní směnkou

Životní cyklus projektu se skládá ze tří fází: předinvestiční, investiční a po investici. Zpočátku odůvodněno koncepci projektu, během níž cíle přiměřená financování, odůvodněné proveditelnost a plánování je hotovo. Vývoj projektu určuje seznam prací, konsolidace umělců, časové plány, stavební dokumentace, nezbytných smluv s dodavateli a smluvními partnery. Pak následuje, v tomto pořadí, se fáze provedení a ukončení. Ukončí projekt cyklu provozní fáze, která dosahuje ovladatelnost, spolehlivost, řízení, zpětná vazba.

Při vývoji malého (vyčleněných) projektů bankovnictví praxe a mega-projektů (souhlasně dosáhne cíle mezinárodní, národní, regionální, napříč odvětvími při provádění koordinované sadu malých projektů). Většina z různých složitosti problému v bankovním sektoru je schopen řešit ekonomické kybernetiku. Recenze nemusíte hledat úspěšných projektů. Oni okamžitě upoutají na úspěch banky, podle toho, jak zákazníci dostanou ...

Pro názornost uvádíme příklad malého projektu. Výkonný Bank láká karty plat projektů mnoho podniků a organizací. je dosaženo první cíl - zvýšení závazků vůči účetnictví mzdové karty.

Druhým krokem je centralizace mzdy zápisu. Tento problém je řešen v podobě projektu. Sdružuje odborníky v technologiích IT orientovaných, provozní a zůstatek na účtu karty. Oni se vyvíjejí způsoby vytváření kiberresheniya cílů projektu, pomocí bankovního převodu technologií a ochrany informací způsobu relačních tabulkách, ze zkušeností vytváří optimální programovací rozhraní pro umělce. Vytvořena technologie pre-testováno v pilotním projektu, který přitahoval jeden nebo více ředitelství banky.

Logistika z hlediska pracovních příležitostí

Nicméně, obchod a logistiku také požadují projekty vytvořené a realizované kybernetiky. V současné době je druh transformující se ekonomiky v Rusku, na Ukrajině určuje růst poptávky pro vývoj softwaru. A mezi nejslibnější - práce na profilu EK. Současně poptávka po dovednostech matematického modelování ekonomických procesů ze strany zaměstnavatelů. Tyto závěry přišel CareerCast Mezinárodní agentury v roce 2014.

Připomeňme dispečerského systému řízení taxi, zároveň zahrnující několik měst. Rozvíjí a udržuje IT společnost, která podle definice poptávka media speciálních „Hospodářská kybernetiky“. Subsystém operativní evidenci řidičů na trase, trasy, třídění hovorů se zákazníky, pracovat souběžně s komunikačním systému založeném na cash flow, reporting ...

Přijímání objednávek pro automatické řídicí jednotky. Cena za službu je vypočtena na centrální úrovni, s přihlédnutím k délce trasy a jízdné. Manažer souběžně s jeho prací vidí práci jeho kolegy. Uživatelsky přívětivé rozhraní vám umožní rychle přejít na dispečera. Příkazy jsou rozděleny do tří kategorií:

· Předběžné;

· "Hot";

· Běh.

Software z „předběžných“ objednávek po 30 minutách přecházet do kategorie „horké“.

Dispatch taxi služba - je jen jeden příklad. V současné době realizován v proprietární softwarové a hardwarové produkty kybernetiku se váže k jednomu zvládnutelnou mechanismu pro vládní agentury, klíčových odvětvích podnikání, geograficky vzdálených obchodních řetězců, lékárny, čerpací stanice a tak dále. D.

Poptávka po obchodních sítí podniků odborníků EK

Absolventi fakulty „Hospodářská kybernetiky“ funkčně požadují v „ústředí“ v síti obchodních společností. Proč? Posuďte sami: odhaduje se, že efektivní síť obchodní společnost schopna zachytit asi 90% trhu. Je jasné, že to vyžaduje investice. Ale mozek a že musíme! Pojďme si představit skutečné problémy obchodní sítě, jejích hlavních odkazů:

· Konsolidované logisticky odůvodnit nákup zboží za nejlepší ceny;

· Zvýšení ziskovosti přísnou regulaci provozu jediného centrálního skladu podnikové sítě;

· Nepřetržité sledování minimalizaci využití budov a optimalizace skladových zásob prostřednictvím efektivního provozování dopravy;

· Optimalizace kontrolního aparátu.

Tak, s ohledem na ekonomický systém v síťové společnosti, skutečně vidíme poptávku po kvalifikované pracovní síly pro studovaného oboru.

závěr

Co brzdí pokrok matematických ekonomů dnes určuje jejich místo v převážně pomocné, vysoce specializovaných jednotek ekonomiky (po poslední misi srovnal sociální trendy tyto činnosti jsou ekonomickými kybernetika)?

Zatím vyhlídky přijít. Důvod - mentalita: v podmínkách stagnace a krize, kdy se kontrola provádí hlavně v „manuálním“ režimu, hlavu častěji stylem řízení správce, než technologie. Buďme upřímní. Priority paternalistický vedení vede k tomu, že kybernetika odborníci často ocitají v nezáviděníhodné pozici - „Vidím, že všechno vědí, jak to udělat, a bez ohledu na to, co nemohu ovlivnit.“ Jejich vize z problémů je vždy sekundární. pokynů vedení - primární.

Důležitým problémem je skutečnost, že ve státě neexistuje účinný program přitahování mladých odborníků do průmyslu. Výsledkem je, že gurmáni-zaměstnavatelé postavili bar nepřijatelný pro absolventy studentů: pracovní zkušenosti v oboru. Ale žádné zkušenosti! Existují znalosti a personální důstojník je nemůže dostatečně posoudit. A přijít si získat práci pro absolventa kybernetiky, takže se nikdo nebude ptát, co je jeho hobby - na analýzu faktorů a adaptivní řízení. Jeho pracovní poměr neodpovídá této specialitě. Znalost softwarových produktů je zapomenuta, ale programy se stávají zastaralými a účinek vzdělávání se snižuje ... Je opravdu něco na rozvažování ...

Jsme nuceni připustit, že ekonomická kybernetika je stále profesí pro budoucnost. (Není to důvod pro "únik mozků"?) Její kvetení, a tudíž i maximální poptávka po mistrů - kybernetice - je před námi, když investoři vlévají do postsovětských zemí, kdy se kreativita stane normou života, když dveře domácí "Silicon Valley ", když se na počest při jmenování do úřadu nestane příbuznost, vazby, partizánství, ale schopnost tvořivě a efektivně řídit ekonomické struktury s různou složitostí.

Důvodem je makroekonomie. Potřebujeme dostatečné a vysoce účinné investice do odvětví, které určují výrobní potenciál. Potřebujeme transparentní kontrolu nad výdaji finančních prostředků a důstojnou platbu pro personál účastnící se projektů. Je potřeba soutěže vůdců ve správném slova smyslu.

Účinnost investic je, bohužel, pohromou zemí s ekonomikami v procesu transformace. Postavili nespočetné množství finančních plánů, obohatili oligarchy a vytvářeli stínové finanční toky. Bohužel, spravedlnost tady ještě neřekla své těžké slovo ...