Státní podniky

Občanský zákoník aplikovat některé zásady, podle kterých jsou právnické osoby zařazené. Tak, článek 48 kritéria vztahující se k povaze vlastnických práv k vytvoření a činnost právnické osoby. Takto vytvořené dvě skupiny: komerční a neziskové podniky. V tomto případě je pozornost zaměřena na cílovou formace. Také, počítáno a pořadí, ve kterém se aplikace provádí příjmů.

Komerční organizace - jsou právnické osoby, jejichž hlavním účelem je získat zisk a jeho rozdělení mezi oběma stranami. Účelem institucí zahrnuty do druhé skupiny - sociální otázky a problémy. Je-li účelem neziskové organizace poskytuje zisk, příjem není rozdělen mezi stranami a slouží k provádění veřejných a sociálně prospěšných úkolů.

Státní a obecní podniky v jejich statutech, spolu s hlavním cílem může být zajištění a společensky užitečné úkoly. Jinými slovy, jejich práce si klade za cíl splnit civilní potřeby a požadavky, soulad s veřejností a státními zájmy (výkon vojenské, vlády a dalších objednávek).

Státní podniky jsou stanoveny správními orgány Ruské federace. Majetek a vklady státního orgánu vytvořeného z příspěvků ostatních institucí, rozpočtových alokací výnosů a jiných legálních zdrojů. Státní podniky jsou zodpovědné za své závazky prostřednictvím vlastnosti. Všechny tyto instituce jsou právnické osoby, které mají název, který obsahuje organizační a právní formu.

Nebo státní podniky vytvořené v souladu s rozhodnutím vlastníka nebo jeho zplnomocněného orgánu nebo v souladu s rozhodnutím o pracovním kolektivu. Jako akt ustavujících dokumentů: nařízení, rozhodnutí o zřízení nebo smluvní zakladatelů. Ve svých stanov státní podniky definovat organizační a právní formu, uveďte adresu, jméno, ovládání a řídících orgánů, jehož postup bude rozdělení příjmů a tvorba fondů a podmínky likvidace a reorganizace. charter schválení zakladatelem a pracovní síly.

Státní podniky, bez ohledu na odvětví a druhu průmyslu, vybaven řadou funkcí. To se projevuje hlavně ve vývoji setrvačnosti, odolnost vůči podmínkám prostředí, měnící se dostatečně rychle. Kromě toho státní podniky je poměrně nízká produktivita. Na jedné straně, tyto příznaky jsou způsobeny existovalo dostatečně dlouhé období centralizovaného řídicího systému. Na druhou stranu důvodem je vysoká míra odcizení zaměstnanců z výrobních prostředků, které nebyly přispívají k rozvoji zájmu o co nejlepší využití z nich. V této souvislosti bylo vzhledem ke státní podniky větší autonomie v komerčním a průmyslovém sektoru.

To znamená, že prioritní opatření přechodu bylo přijetí zákona upravující zřízení a podnikatelských aktivit. Podle něj společnost provádí svou činnost samostatně nakládat vyráběných výrobků generované příjmy po zaplacení daní a dalších plateb.

Právnické osoby jsou oprávněny plánovat své aktivity, aby se zjistilo vyhlídky na jeho rozvoj v souladu s poptávkou po vyráběné produkty.