Státní úředník - je ... Size důchody a platy státních zaměstnanců

Státní úředník - osoba, která je ve službách státu. V tomto případě je celá řada profesí a aktivit je určena výhradně zájmy země. Jak se stát úředníkem, můžete očekávat a jak budou účtovány na platu a bonusů? Zde jsou klíčové otázky pro ty, kteří se rozhodli, aby zvolili tento směr v životě.

Kdo je vládní úředník?

Činnost kterékoli země - to je docela různorodý, složitý a komplexní proces. To je stav, zajišťuje stabilní provoz všech odvětvích hospodářství. A je jasné, že s cílem zajistit stabilní fungování tohoto systému jsou speciální řídící a koordinační orgány.

Státní úředník - osoba, která zaujímá pozici spojenou s poskytováním státu. Nicméně, on dostane mu přidělen plat odpovídající úrovni rozpočtu země.

Veřejná služba se provádí v těchto směrech:

• občanské aktivity;
• vojenská služba;
• vymáhání práva.

Představuje práci všech státních zaměstnanců jsou stanoveny ve zvláštním zákonem „o státní službě v Ruské federaci“. To je tady to označili upozorní na fungování tohoto důležitého systému. Státní zaměstnanci mají právo být pouze občané státu. Ale tam jsou výjimky, které jsou definovány příslušnými vyhláškami a zákony.

Plat úředníky závisí nejen na směru činnosti, ale také na postavení a seniority. V tomto případě, každá jednotka má zvláštní systém výpočtu a placení.

Historie veřejnou službu v Rusku

Navzdory tomu, že ruská říše existovala po staletí, oficiálně se zde objevuje úředníci jen do poloviny 17. století. Dříve to bylo pravděpodobně jen zaměstnanec.

To bylo v 17. století tam byly příslušné vyhlášky a zákony, kterými se řídí provoz této vrstvy obyvatelstva. A dokonce i pak by se dalo říci, že úředník - muž se zvláštními pravomocemi a postavení. Ale více často zneužívají svou pozici a těší zvláštní privilegia.

Základní zákon pro první této kasty je považován za „Tabulka pozic,“ 1722. Podle něj téměř všichni úředníci jmenováni doživotně.

V roce 1917, s příchodem nových sovětských orgánů vydal „dekret o státní službě.“ Všechny staré zaměstnanci byli propuštěni, a nová struktura státní moci byla obsazena revolucionáři a „obyčejných dělníků“. Zpočátku, administrativní aparát SSSR se skládala ze 300 tisíc odborníků. Postupem času se jejich počet výrazně vzrostl a do konce 20. století. Překročil 1,5 mil.

V tomto případě, oficiální příjmy státních úředníků nejsou větší než průměrný plat řadového dělníka. Odborníci však měl řadu privilegií jako bezplatná služba ve speciálních domech s pečovatelskou službou, obchodů a tak dále. D.

kategorií státních zaměstnanců

Jakýkoli odborník plat přímo závisí na jeho nebo její kvalifikace, postavení a zkušenosti. Podle současného ruského práva, úředníci jsou rozděleny do pěti hlavních skupin:

1. Mladší profesionálové. Běžní zaměstnanci.
2. Senior odborníci. Středního managementu.
3. Vedoucí úředníky.
4. Přední odborníci.
5. Vysocí vládní pozice. To jde a jejich asistentů.

Také všichni veřejní činitelé jsou zařazeny do příslušné kvalifikační úrovně nebo zvláštních tříd. Jsou také stanoveny zákonem. Koneckonců, státní zaměstnanec - je kvalifikovaný pracovník s příslušnou tvorbou post. Tyto bity jsou přidělovány po určité zkoušky:

• Referent - pro juniorské úředníky.
• Poradce Ruské federace - senior profesionálové. A náměstek.
• Státní poradce Ruské federace. U zaměstnanců, 1, 2 a 3 tříd.
• Úřadující stát poradce Ruské federace.

výdělek

Platy - není jediným zdrojem obživy. V každém platu firmě zaměstnanců se skládá z několika částí. To příjmy se skládají z úředníků platových a zaměstnaneckých výhod. Tam může být několik, v závislosti na hodnosti a kvalifikaci.

Tyto platby zahrnují:

• Seniority bonus. Například v období od 1 do 5 let zaměstnance platí 10% z platu na měsíční bázi. Pak pro každé následující období pěti let se přidá k 5%. Maximální velikost příspěvku je téměř o třetinu platu.
• Ocenění pro výkon zvlášť složitých a důležitých úkolů. Je stanovena individuálně pro každý orgán veřejné správy.
• Příplatek za práci s státního tajemství nebo zvláštními podmínkami provozu. Navíc, jeho velikost nesmí překročit platu téměř 2 krát.
• Měsíční propagace.
• Materiální pomoc a jednorázová platba, když uděláte dovolenou.

Státní úředník - je oficiální plat, který jako každý jiný zaměstnanec, závisí na výsledcích jejího hospodaření a efektivitu.

platební podmínky

Kromě základního platu a odměně stanovené zákonem existuje spousta jiných odměn, které mohou založit regionální orgány. Zároveň se (vzhledem k indexaci) Zákon také stanoví roční zvýšení platů státních zaměstnanců.

Platy v této třídě odborníků poměrně malé: od 3000 do 6000 str. Opět platí, že vše závisí na hodnosti a počtu odsloužených let každého úředníka.

Při tvorbě ročního vyúčtování mzdy, kromě hlavních vstupů, přičemž zvláštní rezervu, která se skládá z:

• Dotace za dlouholetou službu. Jeho velikost je tři oficiální platy.
• Platby za práci se státním tajemstvím. Tato státní zaměstnanci plat, 1,5krát vyšší.
• Měsíční peněžní pobídky.
• Plat pro speciální třídu hodnost. To se rovná čtyřem platy zaměstnanců.
• Různá ocenění pro splnění a volně prodejných splnění stanovených cílů - 200%.

Plat se vyplácí, zpravidla dvakrát za měsíc. První část - advance (40%), a zbytek - přímo plat s různými přídavky. Stejně jako u všech měsíčně prováděny všechny významné příspěvky do různých státních fondů.

Také obyčejný úředník má nárok na placenou nemocenskou dovolenou (množství závisí na celkovém platu).

Výpočet důchodu

Státní úředník - je profese, která je k dispozici všem zdatný občan Ruské federace, který má určitý stupeň speciální pedagogiky a souvisejících dovedností. A každý takový zaměstnanec má nárok na spravedlivý důchodu.

Nicméně, jeho postup výpočtu a výše závisí na typu konkrétního veřejného činitele. Existují dva typy důchodů seniority a věk. Mohou být vyplaceny ve stejné době a zpravidla po propuštění zaměstnance.

Přírůstek sociálních dávek, podle posledních údajů, je zde uveden plat, hodnost nebo titul, stejně jako specialista kvalifikace. Považováno také posledním místem zaměstnanec pracuje.

Minimální výše důchodu nemůže být nižší než životní minimum. Proto se začíná s množstvím 5-7 tisíc. Rublů.