V případě, že společnost je ve ztrátě

Když se člověk rozhodne jen začít své vlastní podnikání, pak jistě on se spoléhají na pozitivní výsledek pouze případu. Nicméně, i kdyby vás, vaši zaměstnanci pracují dobře a v dobré víře, že vnější okolnosti mohou situaci změnit k horšímu. Například, krize se stala pro mnohé důvodem, aby se takový nepříjemný postup jako při likvidaci právnické osoby.

Pojďme se podívat na způsoby, kterými je možné, aby se zabránilo uzavření společnosti.
V případě, že hlavní nevýhodou - jedná se o záporné příjmy, pak je třeba uložit. Jedním z nejčastějších chyb, mnoho zaměstnavatelů - nemyslící downsizingu. Faktem je, že pokud se rozhodnete pověsit na jednu osobu dvě funkce, nebude zabývat, což znamená, že dostanete špatný výsledek, a consequently'll fungovat sám o sobě je v rozpacích. Takže začít šetřit s jinou.

1. Psací
V mnoha kancelářích platit za běžný papír bere neuvěřitelné množství peněz. Nicméně statistiky ukazují, že až 30% papíru spotřebovaného k ničemu - někdo vytiskne jeden řádek, který je jednodušší psát na nálepce. Dalších tisk fotografií. Třetí - kniha ... může pokračovat do nekonečna. Kromě toho, že je účelnost, ne házet použitý na jedné straně listů - mohou být použity jako návrh, a ne házet papír se ztrátou.

strong> 2. Firemní akce
Odmítnout provést firemní špatné a zlé - přesto takové prázdniny dostanou příliš blízko k lidem. Avšak místo toho, drahé restaurace, můžete zvolit mírnější. Chcete-li takové nahrazení nebylo „bolestivé“ pro zaměstnance může jasněji pozorovat v jejich společnosti narozeniny. Například úsek oběd na 1,5 hodiny nebo nechat lidi pracovat o hodinu dříve.

3. Jobs
Poskytovat právní služby, dělat výpočty a provést působí možná i doma. Platit svým zaměstnancům online domov - a můžete posílat jim umožní pracovat doma. Všimněte si, že při výpočtu pro odstranění objektu. V případě, že jsou velmi vysoké, je třeba něco udělat.

4. Telefonní hovory
Podle některých odhadů každý třetí zaměstnanec dělá obchodních telefonátů pro osobní účely. V zájmu co největšího využití tohoto problému, stačí zadat do systému podávání zpráv - knihy, notebook, ve kterém každý zaměstnanec, než někdo hovor, napsat číslo, na kterém volá účel hovoru a počet minut použity. Samozřejmě, že mluví pro osobní účely zaniká.

Věřte mi, že tam je vždy příležitostí ke snížení nákladů. Je dost vidět všechny položky - a jsou jisti, že najít skulinu.