Zvýšit na důchod: měli bychom ji očekávat?

V naší zemi, jsme vyvinuli dlouhodobý plán pro úspěšný rozvoj státního penzijního systému, který je určen pro 17 let. Ten se očekává, že získat v roce 2013.

Myslíte si, očekávat další nárůst na důchodců v důchodu?

V rámci nové strategie, bude penzijní fondy představují 40% čistého zisku za dvacet let - za předpokladu, že počet let odpracovaných důchodce bylo nejméně čtyřicet let a došlo k placení z jeho pojistného na 20% platu. Zvýšení důchodů v roce 2012 neočekává. Všimněte si, že důchod je celoživotní, a 20% tady - právě vypočtená hodnota. Až do konce svého života, člověk bude věnována zcela zasloužené peníze.

Rozrušit mnoho mluvit o zvyšování důchodového věku, ale to je jen fáma. Muži, stejně jako dříve, budou do důchodu po dosažení šedesáti let a ženy - před pěti lety. V tomto případě bude později člověk vyjde zasloužený odpočinek, tím větší bude zvýšení jejich důchodu. Velikost důchod bude záviset na počtu odsloužených let: větší délku vyšší důchod. V souladu s tím, je-li člověk nebude pracovat čtyřicet let, jeho důchod bude nižší než 40% průměrného výdělku. Tj občany sami rozhodnout, kdy je výhodnější do důchodu. Pension model se skládá ze tří úrovní: 40% v tomto modelu je kladen na státní důchod, 15% - penzijní připojištění podnikové a 5% pracovních míst bude v soukromém penzionu, že každý může vytvořit svůj vlastní na vlastní náklady. Výsledný důchod na úrovni nad 40% stavu - to prostě je právě zvýšení jejich důchodu, takže všichni čekají.

Další ožehavou otázku: co se stane na penzijní pracující člověk, kdyby z důvodu zdravotního postižení nemůže fungovat? V tomto případě je uložen náboj pracovních norem invalidních důchodů. To platí i pro důchodů přiznaných přežil. Pod úrovní životního minima, například penzijní není. Při výpočtu výše starobního důchodu na odpracovaných let bude zahrnovat mateřství úlevy pro péči o děti, mateřské dovolené a doby vojenské služby. To také bude zahrnuta i období, kdy byla daná osoba zapojena do dalších aktivit, ale pouze v případě, že v této době platit pojistné do penzijního fondu.

Navzdory skutečnosti, že zvýšení důchodů v roce 2012 neuskutečnila v době pojištění zahrnuje následující období bez pojištění: získání výhody pracovní neschopnosti; vojenská služba nebo jakákoli jiná služba, která se rovná ní; péče o dítě do šesti let (obvykle ne delší než tři roky); účast na veřejných pracích; dostávat dávky v služby zaměstnanosti; neoprávněné zadržení; péče o osoby se zdravotním postižením nebo osoba, která dosáhla věku osmdesáti let; žijící manželky (manželé) vojenských smluvními partnery, spolu s jejich manžely v oblastech, kde by nebyly schopny získat práci, ale celkem tedy ne více než pět let; bydliště v zahraničí manželé a manželky diplomatů - a po dobu maximálně pěti let. Ale ve všech těchto případech je třeba poznamenat, že výše uvedené lhůty se počítají v seniority pouze v případě, před a poté, co jste pracoval a platil prostředků do penzijního fondu.

Další ožehavou otázku - co se stane, aby pracující důchodce? Budou jako dříve vyplácený důchod? Státní plán pro úspěšný vývoj důchodového systému v Ruské federaci se očekává, že budou. Ale zvýšení svých důchodových pracujících důchodců nečekali. Naopak, existují plány k omezení důchodu nebo jeho část, v případě, že plat je vyšší než průměrná pracovní důchodce. Nepochybně, povzbuzen skutečností, že všechno, co byl vytvořen podle našich penzijních fondů jsou vypláceny v plné výši, s ohledem na příjmy z kapitálového majetku účtu při odchodu do důchodu a její jmenování. Důchodové spoření bude vyplacena jako majetkového část důchodu nebo jednorázově.