Gleb Arhangelsky: biografie, metodika, recenze

Gleb Arhangelsky je ruský trenér podnikání, hlavní odborník v oblasti vědy, zvaný „time management“, generální ředitel „Organizace Time“ a šéfredaktor internetového portálu improvement.ru. On je kandidátem ekonomických věd a vedoucí doby oddělení pro správu finanční a průmyslové akademie v Moskvě. Tento článek je věnován tomuto muži a jeho způsobu organizování času.

životopis

Gleb Arhangelsky se narodil v roce 1979 v Leningradě. Vystudoval St. Petrohradské univerzitě získal titul v oboru aplikované matematiky. Později studoval v kurzech projektového řízení a Time Manager. Zájem o téma time management, on vyvinul jeho vlastní řízení času škola v Rusku.
Time management byl vždy zájem o tom, jak manažeři a podnikatelé, ale Hleb se podařilo důkladně prostudovat problém, takže se začal vydělávat na své studium.

Na „žáby“ a „slon“

dílny time managementu mají velký úspěch. Jeho technologie může pomoci každý plánovat svůj čas moudře a realisticky, a vysoký stupeň účinnosti v podnikání. Gleb Arhangelsky říká, že čas je jedinečným zdrojem, jediný, který je možné naplnit. Se všemi penězi jiným způsobem. Mohou získat. Ale jak čas to trvá věčně.

Gleb A. zaměřuje na přidělení zvláštního času pro provádění některých nepříjemných úkolů, že každý má, a mají tendenci být odložen ze dne na den. Volá tyto malé věci, „žáby.“ Zbývající nedokončený, mohou růst na obrovské velikosti a staly takzvané „sloni“, velké problémy, které vyžadují značnou dobu. Ve snaze vyrovnat se s nimi, Gleb Arhangelsky nabízet „nakrájíme na řízky“ Everyone „slon“ a po částech, aby se s tím vyrovnat. To znamená, že rozdělení celosvětového problému do několika dílčích úkolů, bude řešení, které povede k zbavit „slona“.

Integrita a pravidelnost

Metodika Gleba Arhangelskogo učí mnoho metod pro správnou likvidaci svého času. Podobné cvičení se provádí po dobu několika let.
Tento přístup je zajímavý, protože to platí nejen pro práci, ale i pro celý zábavě, včetně rodinnou dovolenou i všech složek života člověka. Jen zrušil čas pro všechny složky života, je možné vést plný a důstojný život. Techniky autor říká, že to může znít paradoxně, ale čím vyšší člověk leze na společenském žebříčku, tím obtížnější naplánovat léčbu tak, aby všechny hodnoty, které se snažily byly v plném rozsahu splněny. To je způsobeno tím větší podíl odpovědnosti, která má nést správce nebo podnikatel, a rostoucí počet případů. Navíc, lidé, kteří jsou závislí na tom taky, vyžadují čas zpětného pohybu. Proto je důležité naučit se používat tento zdroj, takže někdy ve stáří nelituje skutečnost, že roky strávil ne na to, co bylo potřeba.

Organizace času, kromě práce

Co je důležité, není kvantitativním měřítkem práce a jejich vlastností. Je známo, že člověk, kdyby měl na sobě, prostě nebude moci pracovat produktivně a efektivně. Proto je důležité organizovat a plánovat dovolenou, která má maximální možnost přepínání. Například:

• programátor na volný čas, musí být považovány za aktivní;
• Sportovní trenér, na druhé straně, je vhodnější „sedavé volný čas“, nějaký druh počítačové hry.

Pokud budeme mluvit o lenosti, není nutné vnímat kriticky a perebaryvat sebe. Je lepší mít dobrý odpočinek a relaxaci. Pak je tu touha znovu pracovat.
Nejlepší odpočinek, samozřejmě, je to sen. Gleb Alekseevich Arhangelsky tvrdí, že lidská fyziologická potřebují vyspat během dne. Pokud jste si ji pro pravidlo, budete okamžitě znatelný nárůst produktivity práce.
Že to bylo lepší spát, mít dobré před touto dobou nějaký jeden rituál, pokud možno ve stejnou dobu. A do budoucna se to pouze tehdy, když je člověk jít spát.

Doba pracovní činnost

Aby bylo možné účinně realizovat své sny v životě, budete muset studovat „tří pilířů“ nebo tří pilířů, na kterém spočívá hospodaření s časem. Toto stanovení cílů, plánování a motivace.

S první zásadou je obvykle není problém, jak asi všichni mají nějaké touhy a cíle, které by chtěla dosáhnout. Že jste získali nějaké viditelné znaky, jejich plánování a pevně na jakémkoli médiu. Aby však bylo možné realizovat své plány, přes případné překážky, které byly nepříjemné kroky, které musíte udělat, potřebujeme dostatečnou motivaci. Obvykle s touto zásadou a problémy. Chcete-li vytvořit motivaci potřebné k být zapojen do sebepoznání a pochopit, v jaké době a jak je člověk schopen pracovat co nejlépe. Po dokončení tohoto, je třeba vytvořit takové podmínky samy.
Při plánování Gleb Arhangelsky řekl, že to musí být flexibilní, se schopností měnit a položit dodací lhůta.
Plány vytvořené pro dny, týdny, měsíce a roky. Všechny úkoly jsou umístěny v nich podle priority.

Když správně uspořádán času zjistíte, že všechny problémy jsou vyřešeny v přiměřené době. Gleb volá tento údaj Kairos. Je třeba pečlivě sledovat je a ne ztrácet čas, kdy objektivní úkol nemůže být vyřešen.

práce

Již vydal několik knih, mezi nimi například "Diary", "Job 2: 0", "Time management", "Time Drive" a jiní, kteří psali Gleb Arhangelsky. Zpětná vazba od těch, kteří se snažili představit jeho techniky jsou různé. Někteří říkají, že se začnou zabývat, a po dvou týdnech zlomit a posunout ke svému původnímu způsobu existence. Jiní, vyzbrojené jakési pravidlo, se začínají najít čas na věci, které dříve nebyly dostupné.

Se všemi účinných metod je třeba si uvědomit, že to bude tak pouze v případě, že se bude zabývat každý den, bez přestání a ve stejné době není přetížení sebe příliš informací. Gleb Arhangelsky, jehož životopis dokazuje úspěch, je přesvědčen, že každá jednotlivá metoda nemusí být pomalu zabývá, postupně zaváděny do praxe. Teprve po jeho asimilace přejít k dalšímu principu. Pak výsledek předčí očekávání.