Jak opravit zápis do sešitu? „Záznam je neplatná“: Korekce vzorek

Work-book - velmi důležitý dokument, který vede nejen evidenci pracovní zkušenosti, ale také pomáhá při budoucí důchodový. Ne všechny kádry jsou správně nahrávat v sešitu. „Záznam je neplatná“ - co to znamená, a v jakých situacích se objeví výraz v dokumentu?

Vodicí?

Aby bylo možné změnu nebo opravu v pracovním knize, je třeba prozkoumat normativní akty, které slouží jako podpěra pro každého pracovníka personálního oddělení. Patří mezi ně:

• Zákoník práce, zejména ty části, v níž se uvádí, jaké přípravky se odehrává v sešitu.
• Pravidla pro zachování a udržení pracovních knih, které schválila vláda. Zde je vysvětleno, jak se zachovat a uložení forem práce a vloží je a kdo má právo na výrobu a distribuci těchto dokumentů.
• Pokyny pro vyplnění pracovních knih, schválené vyhláškou RF ministerstva práce na 10. 10. 2003 počtu 69, kde je veškerá pravidla pro vyplnění formuláře práce. Konkrétněji se tento p.1.2, p.2.4 a 2,3.

Zrušení záznamů zaměstnání ani žádné přídavky by měly být založeny na jednom z bodů výše uvedeného dokumentu.

Chcete-li změnit, opravit nebo add-on?

Záznamy zaměstnanosti „neplatný vstup“ - co to je? Doplnění, oprava nebo změna na tuto značku?

Pojem „změna“ a „navíc“ Hovoříme-li o změnu či doplněk k již dříve zavedené pravého (co je nejdůležitější) záznamu. Korekce zahrnuje i nahrazení chybně představen, nesprávný záznam.

Kdo může provést opravy?

„Účet je neplatná“ - v sešitu mohou psát ne všichni a ne z nějakého důvodu. Bez těchto pravomocí, a bez potřebného záminkou, že libovolný bod v dokumentu je zakázáno. Pokud občan se náhle objevil ve svém díle chyby, pak si můžete jim nebo místo předchozí práce, kde byly spáchány, nebo novou práci, nebo u soudu opravit.

Správné položky v práci může specialista, který má pravomoc dělat. Tyto síly věnovat zvláštní rozkaz o jmenování vedoucího odpovědného za provádění pracovních knih. Ve velkých organizacích, práce přijata, a držel v personálním oddělením. V malých podniků se zabývá buď v hlavě, nebo osoba určená odpovědná. To může být účetní, sekretářka nebo jakýkoli člen, který učinil příslušné objednávky.

Je-li dílo poskytuje fyzickým osobám, chování a ještě více tak nutné provádět žádné změny v sešitu, jako zaměstnavatel není povoleno.

Pokud je zjištěna chyba

Chyby jsou v podstatě zaměstnanci, kteří provádějí práce. Někdy se ocitnou po propuštění pracovníků. Nedostatky se objeví v průběhu auditu a personálních dokumentů.

Typické chyby patří:

1. Nesprávně uvedeno údaje o zaměstnance. Je-li zjištěna chyba na přední straně, který zobrazuje základní informace, které je třeba shromáždit a předložit všechny potřebné dokumenty: pas, osvědčení o vzdělání, oddací list nebo rozvodu. Dále je žádost předložena na zaměstnavatele s žádostí o nápravu chybných záznamů. Za to, že na základě předložených údajů a prohlášení bude zaznamenáno v sešitu: „Záznam je neplatná“ Dal datum a podpis oprávněné osoby. Je-li chyba v názvu byla již dříve provedena, nebo příjmení, zaměstnanec bude muset obrátit na soud, aby ospravedlnil své rekordní pracovní materiál a nastavení této položky.
2. Nesprávné údaje uvedené v sekcích sešitu. Je-li zaměstnanec se usadil do nové organizace, ale došlo k chybě v předchozím zaměstnání, musí občan napsat prohlášení bývalého šéfa poskytnutí potřebných dokumentů, na jejichž základě bude nový zaměstnavatel chybu opravit a správná data. V případě, že podnik, kde udělal chybu při práci, byly zrušeny nebo uzavřeny, můžete si vyžádat potřebné dokumenty v archivu města, kde bylo zaregistrováno organizace.

Formulace - „neplatné entry“ - v sešitu, jehož vzor je uveden níže, musí být doprovázeny číslem indexu, podepsaný zaměstnancem a ode dne, kdy byl opraven záznam.

Obecná pravidla opravit

Nesprávné údaje, které byly zjištěny v sekcích, které nelze vyškrtnout, vymazat nebo opravit. To je povoleno pouze, aby záznam v sešitu: „Záznam je neplatná“ Pod určitým číslem, se správnými údaji. V případě opravy je třeba udělat na první stránce, je přijatelná přeškrtnutí staré informace, ale je třeba zapsat další data. Zároveň se na kůru práce nezbytné odkazovat na dokumenty, na nichž je oprava provedena.

Správné může buď modrou nebo černou pero, s výhodou ve formě gelu. Tyto inkousty jsou odolné vůči světlu a vlhkosti. Slova nemohou být sníženy.

korekční algoritmus

Korekce v sešitu dělat? „Záznam je neplatná“ - to je jen první krok úprav záznamu. Zvážit obecný algoritmus:

1. V prvním sloupci je třeba dát prostor, aby v návaznosti na jeden, který byl v předchozím záznamu.
2. Následující údaj graf ode dne, kdy nastal čas provést opravy.
3. Ve třetím - zápisu: „Psaní pro číslo ... je neplatná.“ Ve stejném okně je třeba zapsat správné údaje.
4. Čtvrtý graf by měl být naplněn s odkazem na objednávku, která obsahuje správná data.

Jak vyrobit frázi „Účet je neplatný“? Vzorek je sešit níže.

Je-li k chybě na přední straně, algoritmus korekce je následující:

1. Jednou z vlastností je nutné vyškrtnout starý rekord.
2. Vedle přeškrtnuté write-to-aktuální informace o záznamu.
3. Na kůře práce potřebné k registraci odkaz na dokument, který potvrzuje změnu.
4. Tento odkaz musí být opatřena razítkem a podpisem oprávněnou osobou.

soudní příkaz

V případě, že jednání rozhodne o ilegální propouštění v práci by měl uznat zápis do sešitu prázdnoty a obnovit zaměstnance. Všechny tyto akce musí být zdokumentována. Ve třetím sloupci po nahrávce neplatnosti předchozího znění by mělo jít o přestavbě zaměstnance a čtvrtý - odkaz na příslušný dokument (to bude pořadí navrácení). Opravuje položka musí začínat v tomto případě s názvem organizace.

Také zaměstnanec obdržet duplicitní práci, kde je vyžadována hlava přepsat všechny záznamy s výjimkou té, která je uznána soudem za neplatné. Zároveň byl vydán sešitu je třeba, aby značku, o vystavení duplikátu, a na druhé straně je třeba zdůraznit, že se jedná o duplikát. Veškeré dokumenty zaměstnanec není k dispozici.

jednotlivé případy

Pokud je nalezena chyba v datu vstupu do zaměstnání, měli byste provést následující kroky:

1. V prvním sloupci dát sériové číslo.
2. Ve druhé - datum provedení úprav.
3. V zápisu třetím sloupci: „Rekordní počet neplatný ...“ a po stejné znění jako v předchozím záznamu, ale se správným datem přijetí.
4. Ve čtvrtém sloupci - podrobnosti o pořadí na recepci.

Je-li zjištěna chyba v číslování? Navíc, například, pokud zaměstnanec změnil několik organizací, nebo převodem z pošty k poště, a mezi těmito orgány a chybného číslování velkého počtu záznamů. Zkušení pracovníci personál se nedoporučuje dotýkat střední nahrávku, a ke zrušení platnosti pouze místnosti v posledním záznamu, celkový počet záznamů v zaměstnání shodoval.

Stává se, že číslování je opakován, ale záznamy mají jiné datum. Co ne kazit pracovní rekord? „Záznam je neplatná“ - text určen k čísla a data jsou nesprávné. Pokud záznamy a číslo a datum stejné, pak je třeba doplnit počet chybných záznamů písmenem „A“, a pak se podívejte na číslo s písmenem „A“. Není-li žádná čísla záznamu, pak to musí být odložil, a pak se podívejte na nápravě tohoto čísla. Není-li počet byl předchozí záznam, práce může jednoduše napsat: „Poslední záznam je neplatný.“ A odložil všechny potřebné údaje.