Jak vypočítat budoucí důchod sami: seniority, plat, formule, příklad

Vědět, jak vypočítat budoucí odchod do důchodu, to je důležité, jak bude tato informace umožní jasnou představu o finanční budoucnosti po aktivního období práce. V rámci tohoto tématu, existuje mnoho nuancí, které jsou neznámé pro průměrného člověka na ulici.

Základní informace

Než se vydáte algoritmus výpočtu, má smysl zabývat se co je starobní důchod. Jedním z nejvíce jednoduché vysvětlení je: a finanční vyrovnání mezd a dalších výhod pro ty občany, kteří byli pojištěni, a v důsledku různých faktorů, včetně věku, již není schopen zajistit pro sebe.

Existují tři typy důchodů, které jsou dobré vědět:

- TP způsobené zdravotním postižením;

- TP na věku (věk);

- TA spojené se ztrátou živitele.

Financování důchodových dávek jsou pojišťovny účast zaměstnavatelů. Spolehnout na důchod, jsou ženy, kteří dosáhli věku 55 let, a muži, kteří zvítězili nad 60 let milník. Je zcela jasné, pravidla, která poskytují jednoduchou odpověď na otázku - co je věk odchodu do důchodu je nyní naléhavější v Rusku. Ale i v případě, že občan, abych tak řekl, přepracovány, že nezůstane bez pozornosti.

V současné době je penzijní fond používá poměrně složitý vzorec pro výpočet plateb, ale je to způsobeno touha vzít v úvahu různé faktory, které mohou mít vliv na výši výplaty. Ale obecně se snaží pochopit, jak vypočítat starobní důchod, je třeba vzít v úvahu klíčové ukazatele výkonnosti, které se používají při výpočtu. Hovoříme o následující položky:

- CU (základní část). Jeho set státní orgány, s přihlédnutím k existenci rodinných příslušníků závisí na omezení v procesu zaměstnanosti a věku.

- LF (část pracovního důchodu financované). Tato část je tvořena z výnosů z investování penzijních fondů na penzijní fond Ruské federace a dobrovolného pojistného.

- MF (pojištění součástí penzionu). Záleží na důchodovém kapitálu, který, podle pořadí, se skládá ze dvou částí: z částky pojistného od roku 2002 a předpokládané penzijní aktiva před tímto obdobím.

Obecně platí, že výpočet používá dva kusy informace o občana - na důchodovou reformu a po něm. A měšťané, kteří chtějí vědět, jak vypočítat budoucí důchod, Tato skutečnost by měla být vzata v úvahu.

Ve zbývající části tohoto tématu budou diskutovány podrobněji s ohledem na faktory, které jsou relevantní pro různé kategorie, včetně armády.

Co je důležité vzít v úvahu před výpočtu

Jasně pochopit, jak vypočítat budoucí odchod do důchodu, budete muset dávat pozor na některé nuance je závislá na velikosti plateb. Tak různé skupiny občanů a podmínky výpočtu bude mírně odlišná:

- Ti, kteří jsou v důchodu, i nadále pracovat, může počítat s tím, že platba v jejich případě není zrušen, a navíc postupně zvyšovat.

- Je-li osoba se připravuje na konci období zaměstnání a hodně pracoval před reformou, budou přepočítány jeho odborných znalostí a zkušeností do míst bez jakékoli finanční ztráty.

- Existují lidé, jejichž věk se blíží odchodu do důchodu, ale nikdy oficiálně pracoval po dobu 15 let. Tato kategorie občanů, stejně jako lidé, kteří nemají čas vůbec, být schopen přijímat sociální důchod pouze.

- Je důležité vědět, že aktivní dvě zaměstnání nepřinese hmatatelné výhody. To lze vysvětlit následující skutečnost: celkový počet bodů, který bude připsáno ve skutečnosti zůstávají na úrovni občanů, kteří obdrží oficiální plat pro stejného zaměstnavatele.

- Přemýšlíte o tom, jak vypočítat důchod, je třeba připomenout, že rozdělení negramotnosti zájmů mezi akumulací a důchodového pojištění může vést k určitým ztrátám. Výše platby budou pouze v případě, že kategorie prioritou bude hromadit.

No, zřejmá je skutečnost, že takzvaný plat v obálce zhoršuje penzijní perspektivu významně snižuje množství srážek.

Na kreditního systému a klíčových změn

Je důležité mít na paměti skutečnost, že důchodová reforma učinila některé změny v akruální systém, ale vztahuje pouze na dávky ve stáří. V této oblasti, ty části, které byly jednou, jsou nyní oddělené, jednotlivé prvky výpočtu. Hovoříme o pojišťovnictví a zaměstnanecké penzijní pojištění. Jedná se o formu pojištění je stanovena s ohledem na body. Hromadit požadovaný počet z nich, je třeba, aby pravidelné odvody do kategorie důchodového pojištění. Je však důležité vzít v úvahu skutečnost, že tyto změny jsou důležité pro lidi, jejichž pracovní poměr byl zahájen v roce 2015. Ti, kteří se aktivně pracoval dlouho před tímto obdobím, změny v systému nemůže přežít.

Ale pro mladé lidi, to bude znamenat, že v tomto procesu, protože při výpočtu důchodu, bude průměrný plat neměla být jediným určujícím faktorem. Obecně platí, že s cílem pochopit druh důchodu se můžete spolehnout, je třeba vzít v úvahu tři složky:

- trvání významnosti;

- termín pro odchod do důchodu ;

- množství srážek.

V případě předchozí generace, to bylo důležité mít správné množství příspěvků a minimálně 5 let formální pracovní zkušenost pro mladé lidi k dnešnímu dni je složitější systémové požadavky.

Za prvé, zvýšení požadované období pracovní aktivity, bude každým rokem roste, dokud nedosáhne úrovně 15 let. Tento moment musí přijít v roce 2025.

Nyní - konkrétně o požadavcích na pobírá starobní důchod:

- V prvé řadě je potřeba k dosažení důchodového věku. U žen je to 55 let, muži budou muset pracovat až do 60 let.

- Je třeba vypracovat minimální pracovní zkušenosti. Hovoříme o období od 6 do 15 let.

- Konečný stav je přítomnost požadovaného počtu bodů, které je 30 nebo více.

Míče přírůstkové se provádí automaticky. To bude brát v úvahu při takové faktory jako velikost příspěvků, věkem a věkem, v němž jednotlivý občan odejde.

Vzorec pro výpočet důchodu, relevantní pro mladé lidi by měl zahrnovat všechny z těchto ukazatelů. Je-li nedostatek místa nebo zkušeností je příliš krátká, výstup na dovolenou odloženo na dobu 5 let. A v tomto případě nebude klíčovou formu důchodů - sociální nebo práce.

Ti, kteří skutečně dokončí svou kariéru nebo jsou připraveny k zastavení činnosti v souvislosti s blížícím se věku odchodu do důchodu, nezoufejte. Přestože budou převedeny na čísla a nebo nebudou mít vliv na výši důchodu, nebo jinde to povede ke zvýšení.

Možnost získání bonusů

Podle současného zákona, občané za určitých okolností bylo možné získat body navíc. Tyto bonusy jsou udělovány v následujících případech:

- Pokud jste se starají o děti se zdravotním postižením. Za každý rok trvání této péče je zpoplatněn 1,8 míč.

- Je-li občan vykonávat vojenskou službu v ruské armádě. Tam také bude vstřeleno 1,8 body za každý rok služby.

- počítat s bonusy mohou i ženy, které jsou na mateřské dovolené. V této situaci, nabíjecí systém je mírně odlišná. Tradiční 1.8 přináší míček první ročník vyhlášky. Následující 365 dnů poskytují možnost získat míč 3.6. Třetí ročník dovolená na péči o dítě zvedne známku na úrovni 5,4 míčů. Je-li doba trvání vyhlášky překročí tříleté období, pro každý rok stát bude účtovat 5,4 míč.

- Bonusy budou i těm, kteří péči o příbuzného, jehož stáří přesahuje 80 let k dispozici. Zde se nabíjejí na standardní úrovni (1,8).

Pokračující téma koulí, je třeba znovu upozornit na význam seniority. Jak již bylo popsáno výše, podle starého systému, nebyla to klíčový ukazatel, který hrál velkou roli velikost srážky. Nyní se situace změnila: vytvoření takového pravidelného měsíčního plnění, jak penzijní doplněk pro seniority Bude to jedna z klíčových hodnot. To znamená, že ti, kteří pracovali na dlouhou dobu budou připsány na jejich delší životnosti, které budou mít přímý dopad na výši důchodu.

Pokud budeme mluvit o tom, jak jsou míčky vypočítány, je nutné věnovat pozornost následujícím vzorcem:

(IPO roku N / NGO v roce N) * 10.

kde v rámci IPO je nutné pochopit individuální příspěvky občana na penzijním fondem, nevládní organizace v této specifikaci rozumí náboje a písmeno N se používá k označení konkrétní rok.

Schéma výpočtu

Když už mluvíme o budoucích plateb na lidi, kteří mají blízko k dosažení důchodového věku, je nutné použít jiný režim než v případě mladých lidí, což je ještě hodně práce.

Pokud občan Ruské federace začal pracovat před 1. lednem 2002, pak je to relevantní, následující vzorec pro výpočet důchodů:

P = PBS + SCH1 SCH 2 + + ST.

Na základě potřeby FBI pochopit pevnou základní důchod, který je stanoven vládou.

SCH1 - je pojištění součástí penzionu, který se vypočítává s použitím pojistné pro vložení zaměstnavateli až do roku 2002.

SCH 2 - pojištění část, která se skládá z příspěvků od roku 2002.

Jak je stanoveno v CB a valorizace částky závisí na počtu celých let.

Pokud barvy na scéně algoritmus výpočtu, postup se bude poněkud složitější obraz.

Takže v první řadě vzít v úvahu stazhevoy faktorem, který bude mít přímý dopad na výši důchodu jako výsledek. Tam byla následující: 0,55 jednotek přiřazena mužů 25 let provozu před reformou (2002) a ženy v průběhu 20 let. V případě překročení tohoto limitu pro každý rok se přidá 0,01 jednotný činitel je účinná složka nesmí překročit značku 0,20. Takže pod tématem „jak vypočítat budoucí důchod“ nejprve je třeba dávat pozor na zkušenosti.

Další je výpočet poměru platu budoucího důchodce a průměrného výdělku v zemi, 2000 - 2001 let. Alternativně se data mohou být použita pro všechny 60 měsíců odborné praxe, která nemá žádné přestávky.

V tomto případě je poměr by neměl přesáhnout úroveň 1,2. Pokud mluvíme o obyvatelích na dalekém severu, pak toto číslo se bude pohybovat kolem 1,4-1,9 jednotek. To do značné míry závisí na koeficientu platu, centrálně instalován v určité oblasti.

V dalším kroku se získaný průměrný plat vynásobený koeficientem a součet v roce 1671 rublů. Posledně uvedený údaj představuje průměrný měsíční plat v zemi za 3. čtvrtletí roku 2001, který byl schválen pro platbu. Výsledkem je důchod, upraveny v souladu s novou legislativou.

snížený důchod

V tomto případě, jak je relevantní otázka „jak vypočítat důchod sám?“. Aby však bylo možné oddělit výpočty byly správné dokončit celou řadu postupných kroků.

- Za prvé, pojďme se dostat informace o jejich postavení - ať už se týká preferenčních kategorií. Tyto informace získáte na našich webových stránkách PF, který obsahuje seznam profesí, které umožňují profesionálům jít na zasloužený odpočinek před zbytkem občanů.

- Pokud bylo zjištěno, že požadovanou profesi v seznamu, se sníží další kroky k zajištění toho, aby definovat konkrétní období zaměstnání, které se počítají jako zkušenost. V této fázi je důležité věnovat pozornost tomu, jak dlouhověkosti a na instituci, jejíž stěny musel pracovat, protože tam je také seznam podniků souvisejících s privilegované skupiny.

- počítání zkušenosti a pochopit data bývalého zaměstnavatele, je třeba zkontrolovat, zda jsou informace získané požadavky současné legislativy. Dále by měl vědět, kolik koulí zaručují sumu let s přihlédnutím sazby příspěvků do důchodového systému. Tyto informace lze nalézt také v PF.

- Přijaté počet bodů se vynásobí koeficientem odchodu do důchodu, a nakonec získat sníženou velikost důchodu.

Využívání elektronických služeb

Ti, kteří chtějí jít v jednoduchým způsobem, to dává smysl, aby věnovaly pozornost na penzijní kalkulačce, která je na oficiálních stránkách RF penzijního fondu. Tento program bude výrazně zjednodušit proces výpočtu požadovaných ukazatelů.

Tato služba se vztahuje na veškeré relevantní vstup, který by mohl ovlivnit výši důchodu a čas odjezdu na dovolenou. Vše, co je potřeba - je vyplnění všech polí, což je jednoduchý úkol.

odchod do důchodu kalkulačka poskytuje nejvíce objektivní obraz. Při výpočtech bere v úvahu například sloužit v armádě. Ačkoli tento termín není definován jako odsloužených let pro něj ruský občan dostane 1,8 bodů.

Se berou v úvahu všechny ty roky, zaměřená na formální pracovní síly. Výjimkou je v tomto případě nárok na mateřskou vyhlášky čas. Mimochodem, je považována také skóre na dovolenou z důvodu péče o dítě.

Stojí za zmínku, že ruští občané mohou získat bonus k jejich důchody ve výši 25%, je-li v průběhu posledních 30 let žijících na venkově a pracoval v zemědělském sektoru.

Co sovětské zkušenosti

Mnozí mají zájem na tom, jak budeme brát v úvahu odsloužených let získaných během sovětské éry, a zda to bude obecně mít jakoukoli hodnotu. Bez těchto informací je obtížné pochopit, jak vypočítat penzijní žena narozená v roce 1961 a další občané, kteří svou kariéru zahájil v radě.

Za prvé, je třeba poznamenat, že délka, která byla získána až do roku 2002, včetně až do vzniku Ruské federace, se bere v úvahu. Jestliže předreformních let se počet pracovních sil dosáhla bodu 27, které pro ně budou přidány faktor. Jeho velikost se bude skládat ze dvou částí: 0,55 za 20 let provozu před rokem 2002 a 0,01 za 12 měsíců v průběhu určitého norem, které v průběhu sedmiletého období bude 0,07. V důsledku toho, je koeficient ve které budou přeneseny plat 1,2.

Ale, bohužel, pro mnoho sovětských občanů plat pro výpočet důchodu je ve skutečnosti není brán zřetel. Místo toho se bere v úvahu průměrné mzdy v zemi v období od roku 2000 do roku 2001, která byla rovna 1647 rublů. Odečíst sovětské mzdy, aby bylo možné přesně určit důchodového kapitálu. Tyto ukazatele budou přidány k příspěvkům a zkušenosti, zaznamenané po reformě.

V průměru občan, který pracoval 35 let a dostává plat 20.000 rublů. se mohli spolehnout na důchod ve výši 35% jeho velikosti, což je o něco více než 7000 rublů. To nemusí být úplně duha příklad výpočtu důchodu bude mít význam pro ty občany, kteří se aktivně pracoval v sovětských dobách. Jediné plus je zajistit, aby při práci v důchodovém věku platby zůstanou zachovány.

vojenský

Proces stanovení výše důchodu pro tuto kategorii občanů má své vlastní charakteristiky, které je třeba vzít v úvahu. Z tohoto důvodu, třídění, jak vypočítat vojenské důchod, je třeba vědět, že kalkulačka odchod do důchodu se bude brát v úvahu následující parametry v tomto případě:

- délka služby. Trvání pracovní aktivity má přímý vliv na velikost plateb. Pouze v důsledku tohoto ukazatele peněžní grantů mohou být vojenské vzrostly o 50%. Navíc, každý rok přináší více nepravidelný 3% příplatek.

- Postižení, která se stala důsledkem žádného onemocnění. V tomto případě dotace může dosáhnout až 75%.

- Jak postižení, když sloužil v ruské armádě. Za takových okolností, dávka může být zvýšena až na 130%, ale co to bude záviset na skupině s povolenkami na velikost získané po lékařském vyšetření.

Mluvit o tom, jak vypočítat ministerstvo pro odchod do důchodu vnitra, je třeba poznamenat, že je ve skutečnosti vytvořila stejným způsobem jako v armádě. To je také základem pro výpočet musí být doba trvání pracovního poměru. Chcete-li zvýšit úroveň plateb je ovlivněna takovými faktory, jako jsou mzdy pro speciální hodnost a postavení.

Jak to vypadá s případy IP

Chcete-li nárok na důchod, jednotliví podnikatelé musí mít zkušenosti z 15 let. Je důležité vyjasnit, že postupem času stanoveno období, kdy příspěvky byly provedeny do penzijního fondu, který není opravdu jedno, jestli provádět v tomto okamžiku aktivní obchodní činnosti, nebo ne.

V tomto šetření se budou počítat v délce stejné období, jako je tomu v případě s jinými občany (vyhláška, zatímco slouží v armádě se zdravotním postižením péči, atd ..).

S ohledem na důchodových bodů, budou pro odchod do důchodu je třeba minimálně 30 let.

Výsledek

Takže zatímco se zabývá jak vypočítat starobní důchod, můžete kreslit k následujícímu závěru: stát je zaměřený na vytvoření objektivního velikosti plateb pro různé kategorie občanů. To je důvod, proč ve vzorci pro výpočet přítomen jako vstup. Co se týče výpočtu jejich vlastní, pak je nejrychlejší způsob, jak provést tento úkol - pomocí penzijní kalkulačky na webu PF.