Rozdělení zisku - klíčový bod podniku!

Zisk - je rozdíl mezi veškerých výdajů a příjmů. Že to charakterizuje úroveň výkonnosti podniku. Účtování pro tvorbu a distribuci zisku se odráží v rozvaze. Ale rovnováha forem existuje několik druhů to:

1. Hrubý zisk, to se počítá jako příjem z prodeje - výrobní náklady výroby (náklady).

2. Zisk z prodeje - vypočte jako hrubý zisk - náklady na řízení.

3. Zisk před zdaněním. Je tvořen rozdílem z předchozího obrázku s ostatními příjmy a výdaje.

4. Čistý zisk. To je přesně ten druh výnosů podniku, která zbude po zaplacení všech daňových příjmů.

Částka zisku závisí na hodnotě výnosů z prodeje a náklady na výrobu. Ale tato účetní definice příjmu, tam je také ekonomické. Podle něj zisk závisí na množství podnikatelského rizika, a tím vyšší je, tím větší je pravděpodobnost získání dvojí zisk.

Její hodnota je ovlivněna nejen ceny surovin, ale také stav na trhu. V případě, že firma realizuje inovativní produkty, které má žádné konkurenty, v uvedeném pořadí, a zisk bude vyšší.

Rozdělení zisku se provádí rovnoměrně k doplnění finančních prostředků pro účely výroby. Čistý zisk organizace vynaložených na rozvoj výroby a podpora zaměstnanců. Distribuce a používání neziskové organizace podle následujících oblastech:

1. Nákup nového zařízení nebo rekonstrukci stávající.

2. narůstání provozního kapitálu, které jsou ztraceny v důsledku inflace.

3. Vrácení půjčky nebo zaplacení úroků z nich.

4. Ochrana životního prostředí před znečištěním.

5. Odměňování personál.

To znamená, že rozdělení zisku se provádí ve dvou směrech:

1. Pro akumulaci, tj. zvýšení majetku,
2. Pro lidskou spotřebu. Běžící na novém okruhu prostředky pro další přípravu.

V této části kumulovaného zisku není nutné trávit příští období. To může být ponechán, pokud jde o organizaci z různých důvodů nezačal vzniknout ztráty. Pak přejděte na část ztrát financovaného. Zisk připadající na akumulaci je důsledkem skutečnosti, že společnost již úspěšně pracuje a je finančně nezávislá.

Pokud vezmeme v úvahu akciovou společnost, rozdělení zisku ve fondech a zahrnovala také definici držáku fondu, který může být i jinak. Fond spotřeba je v rukou personálu (i když tomu tak není, je distribuován v souladu s potřebami zaměstnanců). Proto se tyto prostředky nepatří do kapitálu společnosti. A hromadění prostředků jsou majetkem akcionářů a zakladatelů. Volná část zisků, obvykle se vázal do základního kapitálu.

Správné rozdělení zisku zárukou finanční stability na trhu a rozšířit rozsah své činnosti.