Ukazatele a typy nezaměstnanosti. Hlavními problémy

Moderní tržní hospodářství se vyznačuje jasnou tendencí k nestabilitě, která se projevuje ve svém zejména cyklickým vývojem a výrazné zvýšení cen. Ale hlavním ukazatelem je nezaměstnanost. Je to složité najít místo profesní činnosti velkého počtu občanů je základem pro další rozvoj hospodářské krize.

Vědci v současné literatuře velmi pečlivě připravené problém nezaměstnanosti. Identifikovány a podrobně popsány její základní ukazatele a typů. Existuje několik klasifikací, které jsou určeny pro různé důvodu.

Třecí typy nezaměstnanosti, které jsou vyjádřeny v přítomnosti krátkých období nezaměstnanosti. Potřebují člověka, s cílem nalézt nové místo služby. Ale hlavním problémem je skutečnost, že to odpovídá kvalifikaci a profesionalitu zaměstnanců. Kromě toho tato lhůta - dobrovolná volba občana, který je velmi obtížné vlivu.

Je pravidlem, že tento typ nezaměstnanosti je přivést lidi, kteří jsou neobsazena kvůli přechodu na jiné místo výkonu zaměstnání. Kromě toho mohou občané byli schopni najít práci, začnou brzy ji, nebo se - sezónní charakter pracovníků (stavebnictví, zemědělství, a tak dále).

Strukturální typy nezaměstnanosti zahrnovat situaci, kdy zaměstnanec je v nečinnosti po delší dobu. Tyto doby dochází v důsledku strukturálních změn v ekonomice způsobit neplatnost úroveň dovedností některých kategorií práce.

Jak je ukázáno skutečností, nezaměstnanost strukturální a třecí typ může existovat jako nefunkční a v dobrých obdobích. Výsledkem je celkový počet nezaměstnaných nad dvou typů, který byl nazýván „přirozená míra nezaměstnanosti.“

Obvykle to bude vhodné, aby situaci makroekonomické rovnováhy. Jelikož v tomto případě bude plná zaměstnanost odpovídají přirozené míry nezaměstnanosti. Pro jakoukoliv zemi, tento faktor je nejen katastrofální, ale i známé, vznikající v důsledku vlny podobný vývoj ekonomiky.

Cyklická nezaměstnanost způsobená druhy vzestupů a pádů výroby. Objevují se v určité situaci. Pokud existuje rozdíl mezi svým skutečným výkonem a přírodní normy, je - hlavní ukazatele cyklické druhu nezaměstnanosti. V důsledku toho je zpoždění skutečného potenciálu HNP nastavené hodnoty.

Kromě této klasifikace, následující typy nezaměstnanosti:

• dobrovolná (občan není hledají práci) a nutil (člověk nemůže najít místo v souladu se stávajícími pohledávek);
• zachycují, když je jedinec oficiálně registrována v zaměstnání;
• marginální (nezaměstnanost osob se zdravotním postižením, ženy z nižších tříd, mládeže a dalších zranitelných odvětvích společnosti);
• nestabilní, který se objeví v důsledku dočasných důvodů a hospodářského poklesu;
• sezónní, v závislosti na úrovni kolísání ekonomické aktivity v některých sektorech ekonomiky v určitém ročním období;
• technologie, která se váže k automatizaci a mechanizaci výroby, což vede v některých pracovních stává nadbytečným a nekvalifikovaní;
• institucionální, která vzniká v důsledku zásahu odbory a stát při stanovování mzdových sazeb.

Problém nezaměstnanosti - world-class otázka, protože každá země bude dříve či později konfrontován s ním.