Zájmy a koníčky v životopisu, příklad nejvhodnějších pro určité pozice. Co bych měl napsat v životopisu?

Velmi často při hledání prestižní práce před osobní schůzkou jsou zaměstnavatelé požádáni o zaslání životopisu. Spravedlivé společnosti s velkým personálem zaměstnanců zpravidla prostě nemají dost času na pohovory s každým žadatelem. Proto musí být příprava životopisu řešena s veškerou vážností, protože to bude vizitka žadatele o otevřenou práci.

Shrnutí. Obecná koncepce. Co bych měl napsat v životopisu?

Shrnutí - dokument, ve kterém musí žadatel projevit své pracovní zkušenosti a odborné dovednosti, představuje osobní charakteristiku. Jeho kompetentní složení - první krok, který může přinést do ceněného cíle.

Při přípravě životopisu musíte postupovat podle následujícího plánu:

1. Příjmení, jméno, příjmení, fotografie.
2. Datum a místo narození.
3. Adresa bydliště, telefon, e-mail.
4. Zadejte požadovanou pozici.
5. Vzdělání (název vzdělávací instituce, specializace, rok přijetí a ukončení studia).
6. Pracovní zkušenosti, pracovní místo, od loňského roku, důvod propuštění.
7. Znalost PC a úroveň znalostí cizích jazyků.
8. Další informace.

Další informace v životopisu

Pokud jsou všechny odstavce souhrnu velmi jasné, pak s dalšími informacemi je problém. Velmi často se mnozí lidé ptají: "Jaké informace by měly být v nich zobrazeny?" Je třeba poznamenat, že tato položka není povinná, ale její dostupnost vítá zaměstnavatelé, zejména při zaměstnávání domácí společnosti.

Další informace mohou obsahovat informace o osobních vlastnostech, zájmech, zálibách, zálibách žadatele. Příslušná kompilace této položky poskytuje téměř 100% záruku na pozvánku na pohovor. Zájmy a zájmy v životopise umožňují jeho odlišení od ostatních, charakterizující osobu nejen jako dobrý odborník, ale také jako všestranný člověk.

Proč se zaměstnavatelé zajímají o záliby a záliby zaměstnanců?

Vedoucí potenciálních společností se vždy zajímají o to, jak zaměstnanci tráví svůj volný čas. A tohle není zbytečná zvědavost. Pro ně je hlavní věc, že podnik nejen pracuje stabilně, ale také se rychle rozvíjí. Nicméně, pokud si zaměstnanec přeje trávit čas s přáteli na pití alkoholu, pak příští ráno z něho nic neočekává plodná práce.

Při výběru potenciálních zaměstnanců pro manažery je velmi důležité, aby zájmy a záliby v životopisu byly správně prezentovány.

Příkladem pro pozici učitele historie: v položce "další informace" kandidát naznačil fascinaci muzeí a výkopů. Takové informace ho charakterizují na dobré straně a ukazují, jak silně a nezištně miluje svůj předmět.

Negativní aspekty položky "Další informace"

Při výběru zájmů a zájmů o životopis je nutné být velmi pozorný, protože některé informace mohou způsobit negativní reakci zaměstnavatele. V žádném případě nepotřebujete se ozdobit a vynalezit neexistující hobby. Zkušení zaměstnanci v momentě budou schopni zjistit podvod a žadatel bude v poměrně nepříjemné pozici.

Při dokončení tohoto odstavce se mnozí dopouštějí stejné chyby a uvádějí standardní koníčky. Nicméně, ani nemyslí na to, jak se hodí do požadované pozice. Někdy dokonce odporují volným místům popsaným v zájmech zájmů a koníčků. Příklad: žadatel o pozici vedoucího prodeje v životopisu uvedl, že je aktivní fotbalový fanoušek. Bude se budoucí zaměstnavatel zajímat o takové informace a bude mít možnost vidět svého zaměstnance v nereprezentovatelné formě s modřinami a modřinami?

V případě nadšení pro extrémní sporty je obzvláště důležité být úhledné. Tyto informace by měly být uvedeny pouze v případě, že jsou přímo nezbytné pro práci.

Jaké záliby musím napsat na životopis? Všestranné možnosti

Manažer se zpravidla zajímá o záliby budoucího zaměstnance, jen aby věděl, jak to může ovlivnit jeho práci. Proto je lepší vyjádřit možnosti doplňující a odhalující profesionalitu, která je přímo spojena s určitou pozicí.

Zájmy a záliby v životopise - příklad standardních možností:

• Zapojení do různých sportů;
• Fascinaci hudbou, kinem, fikcí;
• Kreativní aktivity, například kreslení, fotografování;
• Studium grafických programů nebo operačních systémů PC;
• Hobby pro cizí jazyky.

Jak zaměstnavatelé používají informace o svých koníčcích?

Když se učíte, co člověk rád dělá ve svém volném čase, můžete téměř určitě hádat jeho charakter a schopnosti. Zkušení psychologové, kteří se dívají na životopis, věnují zvláštní pozornost zájmům kandidáta, protože tato položka může vyprávět o osobě více než všechny předchozí a dokonce i předvídat jeho kariéru.

Jak přesně odhalují podstatu popsaných zájmů a zálib v životopise? Příkladem je výběr kandidátů na pozici manažera reklamy. Pokud má závodník radost z jízdy na kole, pak ve své povaze překonat potíže, usilovat o to, vytrvalost a týmovou práci. Tyto charakteristické rysy budou mít nejlepší vliv na vykonávané povinnosti a pro takového zaměstnance bude zajištěn profesní rozvoj.

Pomocí psychologických asociací můžete přesně určit osobní vlastnosti osoby, která si uplatňuje určité postavení:

• Pletení, šití - soustředění, vytrvalost, trpělivost;
• Fotografie, malba - tvůrčí a umělecké schopnosti, bezvadný pocit chuti;
• Extrémní záliby - sebevědomí, odhodlání;
• Psychologie - společenská schopnost, odolnost vůči stresu, společenská schopnost.

Pokud hobby nesouvisí s prací, pak nezoufejte, musí to být ještě uvedeno v životopisu. Takové informace budou důkazem diverzifikovaného vývoje a budou velmi užitečné. Zaměstnanci úřadu budou vhodní pro sport, díky čemuž bude obnovena životně důležitá rovnováha, což pomůže odstranit únavu a duševní napětí.

Takže při vyplňování životopisu nezapomínejte na zájem o zájmy a koníčky, neboť to je ten, kdo dokáže předat žadateli originály dokumentů, vyvolat zájem o jeho osobu a vyčleňovat se z obecného seznamu kandidátů.