Celková seniority

Pojistná doba - celková doba trvání práce a jiné společensky užitečné činnosti, během něhož se příspěvky do penzijního fondu. Tato doba je stanovena bez ohledu na stávající přerušení.

Seniority o důchod je obdařena právní hodnotu. To znamená, že set vyrovnání stanovené právními předpisy o stáří, a v některých případech, invalidních nebo pozůstalostních dávek.

On je povoleno základě příslušných zákonů v obecném seniority, jakákoli práce provádět občan jako zaměstnanec, pracující, stejně jako jiné činnosti, v němž občan, kteří nejsou zaměstnanci ani pracovníci podléhají sociální pojištění. Zadaná kategorie je také v ceně a podává se v horském záchranné jednotky, polovojenská ochrany, speciální komunikace orgánů. Celková doba trvání pracovního poměru jsou jednotlivé pracovní činnosti, v zemědělství stejně.

Spolu s provozní doby zahrnuty v celkové aktivitě a dočasné odpojení, která začala v průběhu pracovní neschopnosti (skupiny 1 a 2) v důsledku poranění, související nebo nemocí z povolání. Celková doba trvání pracovního poměru součástí období, během kterého poskytuje pro postižené děti, starší osoby (pokud je potřebují péči o uzavření zdravotnického zařízení), a tak dále.

Všechny započítaných období se obvykle počítá podle jejich skutečné délky. V některých případech je set-off v celkové délce provozu se provádí v přednostním způsobem.

Celková doba trvání pracovní činnosti je stanovena v souladu s dokumenty, které jsou vydávány v místě práce. Jako základní doklad potvrzující odsloužených let představuje pracovní historii. V případě nepřítomnosti nebo přítomnosti nepřesnosti či chybných záznamů do své činnosti mohou být podporovány výtažky z objednávek, certifikáty, prohlášení a osobních účtů v otázce platu, výkon, certifikáty, smlouvy, písemné dohody se značkami na realizaci aktivit a dalších dokumentů, které obsahují informaci o práci aktivitu.

Tvorba záznamů o předcházejícím zaměstnání na základě stávajících předpisů. Takže, tam je zvláštní pokyny pro vyplnění dokumentu.

Pro potvrzení pracovní činnosti, pouze ty údaje, které jsou zadány v pracovním knize, v souladu s některým dokumentům. Všechny dotazy týkající se pracovní doby by měla rovněž zahrnovat důvody pro jejich vydání. Výjimkou jsou dokumenty, které jsou vydány pro zaměstnance na jeho propuštění.

Zkušenosti z ruských občanů v zaměstnání v zahraničí je stanovena v souladu s dokumenty, které jsou ověřeny ministerstvem zahraničí. Pokud existují příslušné dohody se zahraničními zeměmi, doklady, které vydávají, je třeba vzít v úvahu i bez legalizace.

Ve zvláštních případech, potvrzení čas může být provedeno s pomocí výpovědi svědků. Mohou potvrdit práci občana jako zaměstnanec, pracující, stejně jako činnosti, při nichž je občan vystaven sociálního pojištění v souvislosti s nimiž byly provedeny platby do penzijního fondu. Doba trvání pracovní činnosti je nastaven na oprávněné subjekty na území bydliště svědků.

V případě ztráty dokladů potvrzujících odsloužených let v případě nouze, působí určitý postup pro potvrzení délky trvání pracovní činnosti. V těchto případech je doba trvání aktivity zřízení zvláštní komise.