Šlechtění sám sebePsychologie

4 důvody, proč byste měli odstranit slovo „odpustit“ ze svého slovníku

Až budete chodit do kanceláře svého šéfa, obvykle pozdravit divoký, viděl před sebou jen sledovat oči a zvuk prsty na počítačových kláves. Ihned spěchat do omluvil šéfovi za svou námahu.

Vejdete do přeplněného vlaku metra ve středu špičky, a to vám přináší podél tratí obklopených frustrovaných a vyčerpaných lidí. Často se vám hodit tašku na zem a chytit na horní lištu stabilizovat svou pozici. Začíná na dlouhou cestu domů, a vaše ruka uchopí do ruky jiného cestujícího. Opět platí, že musíme omluvit.

Omlouváme se nejméně 15 krát denně, bez ohledu na to, zda existují důvody pro to, nebo ne. Rozpaky před jinými lidmi často nedávají nám mír. Omlouváme se staly chronické onemocnění, ale proč bychom to měli dělat?

Jeden obyčejný teorie je, že poměrně přesně vysvětluje své nadměrné používání slova „Je mi líto,“ je to, co cítíme, jako bychom třeba, aby se sami méně rušivé pro ostatní a myslet mnohokrát předtím, než začnete mluvit. Omlouváme také ukazují pokoru a touhu, aby se zabránilo konfliktu.

Zde jsou některé důvody, proč musíme přehodnotit, co, kdy a proč žádáme o odpuštění, a proto budeme muset vypustit slovo „líto“ ze svého slovníku.

1. Tato znehodnocuje výmluvy

Když se omlouváme snadno a často, nebo když se stane nepříjemné věci, které jsou zjevně není naše vina, není pod naší kontrolou, nebo nejsou hodni omluvu, jsme zcela zkreslují význam slov a snížit sílu jejich upřímnosti.

Pointa je, že příliš častá výmluva může devalvovat sám akt zdvořilosti. A když se stane něco důležitého, vaše slova nebude mít dostatečnou sílu ovlivňovat tuto osobu. Dávejte pozor, a udržet si takt za vhodnější příležitosti.

2. Pohrdáš sám příliš často vyjadřují politování nad tím,

Většina lidí spojuje omluvit pokorně. Máme tendenci si myslet, že pyšný člověk může urazit někoho a dostat pryč, aniž by omluvu. Nicméně, tam je zajímavá věc, když se omlouváme v situacích, které neospravedlňují tuto akci. V těchto chvílích jsme ukazují, že lidé si myslí, že oni jsou v hodnotě více než my. To znamená, že naše osobní sebevědomí je příliš nízká.

Neexistuje nic, co s tím, že jistý člověk, který není odpovědný za chyby druhých špatně. Žijete člověk, který si zaslouží, aby byl vnímán rovnou ty, s nimiž se setkáte. Nemají znevažovat sami ve společnosti. Až se příště někdo tváří v tobě, pokles výmluvy a místo toho sdílet vědoucí pohled.

3. Snažíte k nápravě situace, ale nevyřeší konflikty

To platí zejména pro ty z nás, kteří nemají rádi konfrontaci, a bude dělat žádné ústupky, aby se zabránilo stresovým situacím. Rychle jsme se vzít „líto“ potlačit konflikt na jeho rozvoji. To je nutné čas od času, ale v některých případech musíme stále snažit, aby vypracovali konflikt do konce prostřednictvím dialogu.

vyjádřením lítosti může být také způsob, jak manipulovat situaci. Budeme používat to, aby se zabránilo využívání na konkrétní bolavé téma nebo kolizi s nežádoucím chováním jiné osoby. Kolikrát jsme slyšeli, nebo dokonce řekl: „Řekl jsem, že je mi líto, co ještě potřebuji.“ Jedná se o klasický způsob, jak používat mírné a obvykle zbavený upřímnou omluvou pro urovnání situace v tahu.

4. Neustálé omluvy vás nešťastný muž

Muž, který vždycky omlouvá, a to zejména na pracovišti, bude brzy uvedené kategorie lidí bídných. Toto chování vytváří v lidech kolem sebe dojem, že jste náchylní k chybám, nekompetentní a cítí stálou rozpaky.

Omlouvám se může skutečně ovlivnit vaše osobní sebevědomí a sebepojetí. Čím více váš slovník bude předcházet slovo „Omlouvám se“, nebo budete litovat o něčem, tím více budete sami věřit a stát bídný a zakompleksovannym člověka nakonec.

Přijít na správné chování, snažte se litovat, nic celý den. To neznamená, že byste se měli vyvarovat omluvu, pokud jste opravdu špatně. Převzít odpovědnost a omluvit se bez použití slova „Omlouvám se.“

Zde jsou některá slova a fráze, které vám mohou pomoci s tímto:

  • „Je mi líto / promiňte.“
  • „Děkuji.“
  • „Je mi líto ....“
  • "Bohužel ...".
  • „Je to smutné.“

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.unansea.com. Theme powered by WordPress.