Psychologický trénink na budování týmu

Výsledek společnosti je závislá na produktivitě zaměstnanců. Je logické, že jediný shromáždit pracující uprostřed nelítostné soutěži družstev mohou dosáhnout úspěchu v podnikání. Proto se psychologové vyvinuli vzdělávací kurz o budování týmu (teambuilding).

Co je to Team Building?

Toto slovo pochází ze dvou anglických: team - tým a stavební - stavební. Teambuilding - to je profesní sdružení všech pracovníků (zejména protichůdných) s využitím školení vytvořit perfektní tým, který je schopen dosáhnout mnoha cílů v podnikání. Podobné události, trénovat a rozvoj schopností lidí. Ty se konají v podobě hry nejčastěji o obecném dovolenou či jiných firemních večírků. To může být:

• Analýza konfliktních situacích;
• diskuse;
• hra na hrdiny;
• analýzu složitých problémů.

Příklad hotových programů

Trénink na týmové budově postavené v zábavných úkolů. Například, „Podání inzerátů v novinách.“ Jeho podstata spočívá v tom, že každý účastník vytvoří publikace pod nadpisem „pro kamaráda nedívá.“ Písemná práce musí být mým pánem a ne přihlásit. Poté se hráči uvolnit svá místa, a master listí leží na stole v jiném pořadí. Každý účastník se musí vyhnout veškeré reklamy a dát znaménko plus v tom, že stejně jako většina ze všech. Na konci hry se analyzují tato díla, které mají další výhody byly dodány.

„Ropes Course“ - sportovní akce, kde každý by měl stát v kruhu a vzít provaz. Ve středu se vede, který vyhovuje účastníky a zranit ruce. Lidé, kteří jsou v kruhu by měl mít čas, aby si mohli dotknout. Pokud někdo není schopen to udělat, stane se mistrem.

Výcvik hra „bublina“, mohou být zahrnuty v budování týmu. Všichni účastníci potřebují se za ruce, které tvoří kruh. Pak je třeba rozšířit, pokud někdo nemá pustit ruku. Poražený člověk mimo hru.

„Vodnice“ Hra se hraje takto: všichni účastníci musejí vystát, sepjal ruce před stojí kolem pasu. Ten, kdo stojí na začátku řetězce, drží na tyč. Účelem řízení - poslední hráč táhnout, snaží se ji odpojit od ostatních.

Psychologický trénink na budování týmu bude mít více zábavy s hrou, „Golden Gate“, kde musí být všechno rozdělena do dvou týmů. První tvoří kruh a zvedá ruce, napodobovat bránu. Hráči druhé skupiny se musí držet za ruce. Pak se jako had, rychle pohybuje, snaží se vyhnout všem brány. Vedení projev, po kterém se první týmoví hráči házet své ruce (zavřená brána). Ti, kteří se nacházejí ve středu kruhu, chytí.

Zorganizovat účinný a nezapomenutelný trénink na budování týmu, může být zapotřebí nezávislí odborníci: manažeři, moderátoři, spisovatelé, fotografové a další. Událost kvalita přinese nejen radost, ale také být užitečnější. V současné době existuje mnoho agentur, které nabízejí tyto služby. Oni obvykle mají své vlastní vzdělávací program pro budování týmu, ale mohou vytvořit vlastní skript, pokud je to nutné.