Blanc cestovní doklady, jeho funkci a účel

Prázdné cestovní doklady je standardní dokument. Předpisy tato forma je uvedena jako dokument ve formě T-10. Ten je základem pro zaměstnance podniku jít dolů na služební cestě. Speciální tvar nevyplněných cestovních dokladů umožňuje sledovat dobu pobytu zaměstnanců () na služební cestě. Jejich čas odjezdu a příjezdu (od) do místa určení.

Pokud se musí zaměstnanec během výletu navštívit ne jeden, ale několik společností nebo organizací, v každém z nich razítkem (stisknutí) o příjezdu a odjezdu (značku). Každá z těchto značek musí být podepsán manažerem nebo jinou osobou v podniku k tomu oprávněnou, která navštívila vyslaný zaměstnanec. Je-li zaměstnanec dočasně přidělen, aby dobře vytvořených prázdných cestovní doklady, veškeré finanční náklady na cesty to nemůže být navrácena. Kromě toho, ředitel této skutečnosti mohou být přiřazeny ke službě vyšetřování (kontrola), který by měl potvrdit či nikoli potvrdit skutečnost pobytu zaměstnance na služební cestu a návštěvu k nim uvedené v cestovní doklady organizací.

Předepsat cestování certifikát v podniku, zpravidla autorizovaný personál vymáhání důstojníka. Kromě tohoto dokumentu, pre-order je vydán, nebo s cílem vyslat zaměstnance na služební cestě. A právě toto pořadí (pořadí) a bude základem pro prohlášení o podobě služební cesty.

Jakmile zaměstnanec se vrátí z výletu, vezme do tělesa konstrukce (nebo jiného subjektu, která byla zapojena do jeho designu) cestovat s ochrannými známkami. Kromě toho, k dokončení postupu zaměstnanec musí cestovat poskytnout cestovní list, úkor formě zprávy. Chcete-li postoupit sestavy podal dokumenty, které mohou potvrdit všechny finanční náklady na služební cesty (cestovní doklady, doklady o zaplacení pobytu, atd.)

Při registraci zaměstnance na služební cestě, mějte na paměti, že pořadí (objednávka) to dává buď hlavu nebo oprávněnou osobu pro něj. doba jízdy nesmí být více než 40 dní, s výjimkou času na cestách. Je-li cesta souvisí s provedením instalace nebo stavebních prací, může být lhůta prodloužena až na jeden rok. Kromě toho, všechny práce nebo úkoly, které jsou nutné ke splnění zaměstnance v průběhu jízdy, by neměly být v rozporu své funkční povinnosti uvedené v pracovní smlouvě. Nezapomeňte, že na služební cestu do zaměstnance jsou také veškeré sociální jistoty a standardy definované pracovní legislativy.

Ze služebních cestách zaměstnanců se mohou rozhodnout, zda:

- těhotné ženy;

- zaměstnanci, kteří jsou mladší 18 let (s výjimkou tvůrčích profesí);

- pracovníci, vyživovaných osob, kteří jsou nemocní příbuzní;

- ženy vychovávající děti ve věku do tří let nebo pečující o zdravotně postižené děti ve věku do 18 let.

Pokud je formulář vydán cestovní doklady pro jednu osobu, musí být příkaz vydán v souladu s tvarem T-9. Pokud máte v plánu poslat pár lidí, pak pořadí se používá jinou formu T-9a.

Cestování Osvědčení se vydávají v jednom vyhotovení.

Kromě licencí pro sledování zaměstnanců se provádí ve zvláštní misi ve firmě knihy pro zaměstnance jako odlétajících a přilétajících z cest. Zaznamenal oba své vlastní zaměstnance a zaměstnance, kteří přišli do společnosti z dalších organizací (podniků). Často pro vedení takového deníku odpovídá zaměstnanec, který se podílí na registraci a cestovních dokladů.