Obchodní, Řízení lidských zdrojů
Certifikace pracovníků
Kolegialitu, transparentnost a otevřenost jsou zachyceny základní principy certifikace pedrabotnikov. Předpokládá se, že pouze tyto základy jsou schopny poskytnout objektivní postoj k osobám, které pracují v oblasti vzdělávání. Není to tak dávno, bylo zavedeno nové zásady certifikační učitel. Jsou uznány vzít v úvahu efektivitu a kvalitu jejich práce.
Podle nového řádu certifikace existují dva typy tohoto postupu povinné a dobrovolné.
Povinná certifikace pedagogů
Tento typ certifikace budou vztahovat na každou vzdělávání zaměstnanců každých 5 let. To je nezbytné pro potvrzení shody vzdělání pracovníka, který úřad, to znamená, že budou vyhodnoceny svou profesní činnost v tomto bodě.
Dobrovolná certifikace učitelů
Tento typ certifikace bude provedena na žádost zaměstnance vzdělávacích institucí s cílem stanovit, zda úroveň dovedností učitele utkání v souladu s požadavky na požadované kvalifikační kategorie. K dnešnímu dni, tam jsou jen dva svého druhu: první a nejvyšší. Tento typ vyhledávání je platné po dobu pěti let.
Certifikace pracovníků vzdělávacích institucí konala regionální certifikační komise.
certifikace učitel úkoly:
1. Stejně tak chce podpořit učitele ke zlepšení stávající úrovně kvalifikace, které povedou ke zlepšení jejich metodického kultury osobního a profesního růstu.
2. Předpokládá se, že pedagogové jsou stále častěji v důsledku tohoto při své práci používají moderní vzdělávací technologie.
3. Vyhodnocení výrazně zlepšit kvalitu učitelů.
4. Výsledkem certifikace bude diferencovaný přístup k práci učitele zaplatit.
Který není předmětem tohoto řízení:
1. Má-li učitel pracoval ne více než dva roky v oblasti vzdělávání, není předmětem takového posouzení.
2. Tato kategorie je připisována ženám „zajímavé pozice“, a těmi, kteří jsou na dovolené z důvodu těhotenství nebo porodu.
3. Je-li žena na dovolené na péči o dítě, které nedosáhlo věku 3 let, a to není předmětem certifikace.
Tyto osoby certifikace pracovníků bude mít vliv pouze 2 roky po návratu do práce. Pak to bude povinné.
Postup pro certifikaci pedagogů
Prokazování výbor se skládá z předsedy, místopředsedy a členy, které jsou často vytvořené z místních výkonných orgánů, výzkumných středisek odborníků, vysokých škol, atd.
Tvorbou výboru jsou vždy docela vážně, jak by mělo být možné, aby jakýkoli konflikt, který to v žádném případě ovlivnit rozhodnutí komise. Rozhodnutí bude přijato pouze v případě neexistence osvědčení. Se bude konat veřejné hlasování, bude rozhodnutí přijato většinou hlasů členů, kteří se podílejí na provizí.
V případě, že zaměstnanec neprojde postup certifikace, který bude nucena buď zapsat a předat na zvýšení svých kurzech, nebo hledat jinou práci.
Do první kategorie dává pedagogických pracovníků, který je účinně uplatnit v jejich třídách, moderní vzdělávací technologie a kvalitu, kterou mají. Jako jsou pracovníci musí přispět ke zlepšení kvality vzdělávacího procesu, je nutné zlepšit metody školení a vzdělávání.
Nejvyšší kategorie lze získat s výše uvedenými požadavky, a že je třeba mít nainstalovaný 1 kategorie. Je také důležité mít stabilní rozvoj žáků vzdělávacích programů. Certifikace zaměstnanců - důležitý proces.
Similar articles
Trending Now